Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Специалист по адаптации персонала

Вакансия № 40302229 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "X5 Digital" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании X5 Digital.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) X5 Digital

Репутация компании "X5 Digital" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 40302229 добавлена в базу данных: Четверг, 11 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 12,5 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 40302229 на должность Специалист по адаптации персонала от X5 DigitalВакансия № 40302229 прочитана - 2 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, улица Коровий Вал, 5.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Чем предстоит заниматься:

  • организацией и улучшением процессов адаптации персонала;
  • сопровождением новых сотрудников (онлайн/оффлайн), проведением
    welcome-встреч и передачей руководителю/бадди;
  • проведением Welcome-тренингов, адаптационных встреч, а также Induction day с участием топ-менеджмента;
  • проведением exit-интервью;
  • участием в разработке и актуализации материалов по адаптации;
  • формированием ежеквартальной отчетности по направлению адаптации.
  • участием в проектах направления.

Пожелания к опыту:

  • опыт работы в HR (адаптация, рекрутмент, обучение);
  • опыт ведения нескольких проектов одновременно, готовность к оперативному решению вопросов и работе с большим количеством информации;
  • устная грамотная и письменная речь, ведение деловых переговоров;
  • высокий уровень ответственности и самоорганизации.

    Важно! Посещение офиса 2 раза в неделю.

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 40302229 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
HR Business Partner / Ренессанс cтрахование, Группа


Вакансии Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах: