Head of Carriers Relations (Global)
Вакансия № 40298109 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Voximplant" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Voximplant.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Voximplant" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Voximplant" - https://voximplant.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "Voximplant" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 40298109 добавлена в базу данных: Четверг, 4 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 6,67 из 100 баллов |
Вакансия № 40298109 прочитана - 1 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Мытная улица, 66.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Привет, это Voximplant!
Мы создаем сервисы для коммуникаций, которые помогают разработчикам и бизнесу улучшать клиентский опыт. Для этого у нас есть два продукта:
-
Voximplant Platform — помогает разработчикам развивать свои продукты с помощью телефонии, голосовых AI-агентов и текстовых коммуникаций.
-
Voximplant Kit — позволяет бизнесам всего за 30 минут запустить облачный контакт-центр и автоматизировать общение с клиентами с помощью искусственного интеллекта.
Наши клиенты — международные стартапы и крупные компании, среди которых: Glovo, Plata, Avito, Burger King, KFC, Rappi, NTT и другие.
Сейчас мы ищем Head of Carrier Relations (Global). Этот человек поможет транслировать и реализовать стратегию компании в области Connectivity. Для нас важно развивать Connectivity как часть продукта, а не только как операционную функцию. Мы надеемся, что наши вызовы на пути к тому, чтобы стать глобальной компанией на рынках CPaaS, CCaaS и Voice AI, будут вам интересны.
О Voximplant в 2025 году:- С 2013 года на рынке облачных коммуникаций
- 300+ сотрудников
- 30 000 клиентов по всему миру
- 2 млрд звонков обрабатываем в год
Основная миссия Head of Carrier Relations (Global) в Voximplant — повысить конкурентоспособность продуктов компании за счет стратегических партнерств с глобальными операторами связи.
Основные обязанности
Стратегическое управление отношениями- Выстраивать и поддерживать долгосрочные партнерские отношения с операторами, провайдерами связи, агрегаторами и конкурентами по всему миру.
- Быть основным контактным лицом для этих партнёров, обеспечивая согласованность и быстрое решение вопросов.
-
Вести переговоры и заключать соглашения по голосовой связи, SMS и номерной ёмкости с операторами и партнерами (как новыми, так и существующими).
-
Курировать процесс подключения новых операторов: от переговоров по контракту до технической интеграции.
-
Разрабатывать и реализовывать стратегические планы по расширению покрытия и улучшению коннективити в регионах APAC/EMEA/LatAm, чтобы обеспечивать лучшие продукты и сервисы в целевых регионах.
-
Выявлять и реализовывать новые бизнес-возможности, включая запуск новых сервисов и продуктов.
-
Отслеживать и анализировать ключевые метрики (SLA, CPS, каналы), чтобы обеспечивать высокий уровень услуг, соответствие требованиям и согласованность с дорожной картой.
-
Выявлять зоны для улучшения и работать с партнёрами над внедрением решений.
- Управлять LCR (Least Cost Routing) для Voice и SMS A2P.
Регуляторика и работа с отраслью
-
Обеспечивать соответствие отраслевым стандартам, требованиям операторов и регуляторов (например, anti-spam, anti-fraud, STIR/SHAKEN).
-
Взаимодействовать с регуляторными органами и отраслевыми ассоциациями, представлять компанию на мероприятиях.
-
Координировать работу с командами Sales, Product, Legal, Operations и Engineering.
-
Участвовать в запуске сервисов и go-to-market активностях вместе с внутренними и внешними стейкхолдерами.
-
Руководить небольшой командой (2–3 человека), развивать специалистов и поддерживать рост талантов.
Требования и навыки
-
Опыт работы в carrier relations в телеком-индустрии — от 5 лет.
-
Свободный английский; знание испанского или португальского — будет плюсом.
-
Готовность к командировкам.
-
Отличные коммуникативные и переговорные навыки, нацеленные на результат. Внутри компании — плотное взаимодействие с CBDO, CTO, а также руководителями продуктовых, R&D, Sales/Pre-sales и проектных команд. Во вне — работа с ключевыми операторами и стратегическими клиентами.
-
Ключевой навык здесь — четкий фокус на том, что «задача должна быть выполнена» вне зависимости от обстоятельств, в сочетании с проактивным подходом к решению возникающих вызовов. Эта роль требует высокой автономности в исполнении и умения предлагать варианты решений, а не только обозначать проблему. Креативность в решении продуктовых задач и способность смотреть на задачи глазами клиента — абсолютно необходимые качества.
-
Быстрая обучаемость и адаптивность. Данная роль требует глубокого понимания как технических, так и бизнес-аспектов продуктов Voximplant и их особенностей. Также она предполагает изучение локальных и глобальных рынков CPaaS, CCaaS и Voice AI технологий.
-
Способность управлять несколькими проектами и командами одновременно. В Voximplant внедрение для каждого клиента рассматривается как отдельный проект с кросс-функциональной командой, отвечающей за реализацию наших сервисов.
Что мы готовы предложить:
-
Конкурентная компенсация: фиксированная часть + квартальный бонус по KPI.
-
Работа с глобальными cutting-edge продуктами в области коммуникаций и Voice AI.
-
Минимум бюрократии, стремление к автоматизации процессов.
-
Небольшая команда (около 300 человек), открытое общение с C-level и основателями.
-
Гибридный или удалённый формат (1–3 дня в офисе, зависит от региона).
-
Бесплатные уроки английского и испанского языков.
-
ДМС.
-
Современные рабочие инструменты.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 40298109 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...