Ведущий специалист по компенсациям и льготам
Вакансия № 40297502 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ЭЛКОД, группа компаний" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ЭЛКОД, группа компаний.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ЭЛКОД, группа компаний" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ЭЛКОД, группа компаний" - http://www.elcode.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Образовательные учреждения; Услуги для бизнеса; Финансовый сектор; .
Репутация компании "ЭЛКОД, группа компаний" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 40297502 добавлена в базу данных: Вторник, 2 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 11,76 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Ленинградский проспект, 68с16.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В стабильную команду HR, заточенную на развитие сотрудников, приглашаем опытного коллегу, который выстроит направление и будет лидировать разработку и внедрение системного подхода в области компенсаций и льгот!
Мы предлагаем дружелюбную, человечную атмосферу взаимодействия и интересные профессиональные задачи:
- Разработка мотивационных схем для различных подразделений и категорий сотрудников, а также моделей управления результативностью (ежемесячные, квартальные, годовые).
- Разработка и внедрение Положений по системам материальной мотивации, а также программ по льготам.
- Контроль расходования бюджета ФОТ и анализ эффективности систем премирования в подразделениях.
- Участие в формировании стратегии компании по привлечению кандидатов и позиционированию компании как работодателя на рынке труда (бренд работодателя).
- Регулярный мониторинг динамики зарплат и структуры вознаграждения в сфере справочно-правовых систем и шире.
- Анализ и оптимизация организационных структур подразделений.
- Переговоры с провайдерами для управления программами по льготам.
- Участие в разработке и внедрении инструментов нематериальной мотивации работников.
- Консультационная и образовательная поддержка руководителей и сотрудников в области компенсаций и льгот.
Мы будем рады видеть Вас в нашей команде, если у Вас есть:
- Системные знания в области компенсаций и льгот (не менее 5 лет работы).
- Опыт решения нестандартных задач в области самостоятельной разработки систем мотивации и показателей премирования.
- Знание методов анализа количественных и качественных показателей, программ визуализации данных и продвинутый уровень владения Excel (построение сложных таблиц и графиков).
- Умение работать с большим объемом информации, в режиме многозадачности.
- Умение выстраивать эффективные и конструктивные взаимоотношения с внутренними клиентами.
Мы предлагаем своим сотрудникам:
- Уровень дохода обсуждается с интересными кандидатами индивидуально.
- 33-летний опыт стабильной и успешной работы на высококонкурентном российском В2В-рынке - мы прошли все кризисы и являемся лидерами, на которых равняются другие!
- Работу в современном офисном пространстве в пешей доступности от метро Сокол и Аэропорт.
- Добровольное медицинское страхование.
- Работу в компании с официальным статусом российской ИТ-компании.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 40297502 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...