Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

HR-бизнес-партнер (HR BP)

Вакансия № 40291962 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "РУСАЛ" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании РУСАЛ.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) РУСАЛ

Репутация компании "РУСАЛ" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 9).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 40291962 добавлена в базу данных: Вторник, 26 августа 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 26,67 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 40291962 на должность HR-бизнес-партнер (HR BP) от РУСАЛВакансия № 40291962 прочитана - 4 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, улица Василисы Кожиной, 1.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
  • Участие в разработке и реализация стратегии по работе с персоналом в рамках дирекции;
  • Формирование и внесение изменений в орг.структуру дирекции;
  • Участие в реализации ключевых проектов в части работы с персоналом, направленных на улучшение внутренних бизнес-процессов Компании и дирекции;
  • Внедрение HR-процессов и инструментов совместно с центрами экспертизы HR;
  • Формирование успешной и эффективной бизнес команды, развитие и поддержка руководителей;
  • Формирование и реализация кадровой политики в соответствии со стратегическими целями и задачами Компании;
  • Управление организационной структурой и штатным расписанием дирекции;
  • Бюджетирование расходов на персонал дирекции;
  • Активное участие в процедурах подбора, оценки персонала (кросс функциональная работа с Корпоративным университетом и Департаментом по подбору персонала);
  • Консультирование сотрудников дирекции по HR вопросам (в том числе команды находящиеся вне РФ).
Требования к работнику следующие:
  • Высшее образование;
  • Опыт не менее 7 лет в области HR.
  • Опыт работы HR BP;
  • Опыт управления распределенной командой;
  • Опыт работы в крупной компании, желательна сфера бизнеса - машиностроение, металлургия, химия.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
  • Место работы: г. Москва, ул. Василисы Кожиной, д. 1, БЦ "Парк Победы";
  • Корпоративное обучение;
  • ДМС, Дотация на питание.

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 40291962 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Директор по персоналу (HRD) / ООО ЛОМБАРДМОСКРЕДИТ


Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах: