HR-бизнес-партнер (HR BP)
Вакансия № 40291912 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО ВБЦ" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ВБЦ.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО ВБЦ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО ВБЦ" - https://vbankcenter.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Управление многопрофильными активами; Финансовый сектор; .
Репутация компании "ООО ВБЦ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 40291912 добавлена в базу данных: Суббота, 13 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 52,94 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Поклонная улица, 3к4.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 250000 руб. за месяц на вакантной должности "HR-бизнес-партнер (HR BP)".
Вакансия наших партнеров !
Что нужно делать:
- Анализ бизнес-планов в части HR
- Формирование базы знаний
- Формирование единой системы KPI бизнес-юнитов, внедрение прозрачной системы оценок бизнес-результатов
- Проведение диагностики компетенции сотрудников и находить точки роста.
- Разработка карьерного центра внутри компании
- Разработка программ обучения
- Стратегический консалтинг в части HR
- Помощь менеджменту бизнесов в решении сложных HR-вопросов
- Организация эффективного процесса подбора и адаптации персонала
- Работа с руководителями как HR-партнёр: давать им поддержку и рост
- Развитие и укрепление корпоративной культуру компании
- Сбор и анализ HR-аналитики с разработкой решений для руководства
Наши ожидания :
- Релевантный опыт работы от 3-х лет;
- Высшее образование психологическое/управление персоналом;
- Знание методик оценки персонала;
- Способность располагать к себе людей и настраивать на взаимодействие;
??????????????Почему с нами круто :
- Команда всегда в поиске лучшего решения;
- Ответственность ты ? хозяин своего проекта;
- Мы на этапе масштабирования и развития ;
- Есть ДМС после испытательного срока ;
- График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 ;
- Оформление по ТК РФ;
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 40291912 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...