Тренер-методолог производственного обучения
Вакансия № 40290952 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "АО Nordgold" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО Nordgold.
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "АО Nordgold" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 40290952 добавлена в базу данных: Суббота, 20 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 11,76 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Компания Нордголд приглашает эксперта для создания и запуска технического учебного центра в горной отрасли на территории рудника.
Ваша задача — разработать систему профессионального обучения по горным специальностям: от программ переквалификации работающих сотрудников до подготовки новых специалистов с нуля. Вы будете курировать полный цикл — от проектирования учебных материалов и внедрения образовательных технологий до подготовки внутренних тренеров и координации работы учебного центра.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Разработка и актуализация учебно-методических материалов для производственного обучения по горным специальностям (водитель карьерных самосвалов, машинисты экскаватора, погрузчика, бульдозера).
- Проектирование образовательного пути для рабочих профессий - формирование понятной и последовательной программы обучения, которая поможет сотруднику достичь поставленных целей обучения.
- Проведение оценки эффективности обучения, анализ обратной связи от участников обучения, руководителей и внутренних тренеров.
- Разработка внутренних регламентов и стандартов качества для курсов, создание рекомендаций для тренеров.
- Координация учебного процесса, контроль реализации учебных программ и методик в соответствии с установленными стандартами.
- Обучение и подготовка штатных тренеров и наставников по разработанным программам.
- Супервизия проведения обучения штатными тренерами и наставниками, обратная связь и разработка развивающих мероприятий.
- Исследование образовательных тенденций.
- Взаимодействие с внутренними заказчиками и экспертами по предмету.
Требования к работнику следующие: -
Готовность к вахтовому методу или разъездному характеру работы с командировками на рудник до 50% рабочего времени.
-
Полевой опыт работы в учебных центрах горнодобывающих компаний техническим тренером (обучение персонала в производственных условиях).
- Профильный опыт работы в горнодобывающей отрасли (понимание технологических процессов, специфики работы рудников).
- Знание специфики работы техники горнодобывающей промышленности (экскаваторы, буровые установки, самосвалы и т.д.).
- Техническое образование
- Сертификация тренера (документы о прохождении переподготовки или повышения квалификации в области педагогики/обучения).
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Современный, уютный офис рядом со станцией метро «Водный стадион»;
- Вахтовый метод или разъездной характер работы с командировками на рудник до 50% рабочего времени.
- Конкурентоспособная заработная плата
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 40290952 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...