Менеджер проектов по обучению персонала (Бизнес-тренер)

Вакансия № 40290862 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Sminex HR. Обучение и оценка персонала" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Sminex HR. Обучение и оценка персонала.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Sminex HR. Обучение и оценка персонала" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Sminex HR. Обучение и оценка персонала" - http://www.sminex.com

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .

Репутация компании "Sminex HR. Обучение и оценка персонала" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 40290862 добавлена в базу данных: Воскресенье, 21 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Вакансия № 40290862 прочитана - 3 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Москва, Кадашёвская набережная, 6/1/2.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Вакансия: Менеджер проектов по обучению персонала (Бизнес-тренер).

Что нужно делать:

• Разрабатывать и внедрять программы обучения сотрудников.
• Самостоятельно проводить мероприятия (тренинги, вебинары и т.д.).
• Собирать потребности бизнеса в обучении и развитии персонала.
• Формировать годовые и квартальные планы обучения.
• Подбирать внешние программы, продукты и подрядчиков.
• Проводить тендеры и выбирать лучших подрядчиков.
• Организовывать внутреннее обучение с привлечением внутренних экспертов.
• Курировать программы обучения, проводимые внешними подрядчиками или внутренними экспертами
• Вести и актуализировать базу подрядчиков.
• Оценивать эффективность обучающих мероприятий.
• Контролировать проведение обучающих мероприятий.
• Взаимодействовать с подрядчиками: вести документооборот, контролировать сроки и качество.
• Подготавливать отчётность по обучающим мероприятиям.

Мы ожидаем:

• Высшее образование (желательно в области управления персоналом или педагогики).
• Опыт работы от 2 лет в сфере обучения и развития персонала.
• Знание принципов обучения взрослых и рынка обучающих провайдеров.
• Навыки самостоятельной разработки обучающих программ.

• Опыт проведения тренингов/вебинаров
• Понимание современных форматов обучения взрослых («blended learning», микрообучение, марафоны и т.д.).
• Умение вести деловую коммуникацию на разных уровнях.

Мы предлагаем:

• Прозрачное и достойное вознаграждение (fix+бонус).
• Защита от инфляции – ежеквартальная индексация дохода, включая бонусную составляющую.
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00.
• Офис в ЦАО (пешая доступность от метро Третьяковская/Полянка/Новокузнецкая).
• Профессиональный коллектив.
• Социальный пакет: бесплатные обеды, ежедневные полдники, мобильная связь, ДМС (после испытательного срока).

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Связаться с автором объявления № 40290862 с предложением работы, размещённого на этой странице:

☎ Показать контактный телефон для связи ...

✉ Показать электронный адрес для связи ...

Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...