Руководитель коммерческого отдела
Вакансия № 40290166 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Складской Комплекс в Солнцево" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Складской Комплекс в Солнцево.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Складской Комплекс в Солнцево" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Складской Комплекс в Солнцево" - http://www.baza-holod.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Перевозки, логистика, склад, ВЭД; .
Репутация компании "Складской Комплекс в Солнцево" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 40290166 добавлена в базу данных: Четверг, 4 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 6,67 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Производственная улица, 11.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 200000 до 350000 руб. за месяц на вакантной должности "Руководитель коммерческого отдела".
О компании
«СК Солнцево» — один из крупнейших складских комплексов Москвы с историей более 20 лет.
Наши 60 000 м? — это современные терминалы и офисные здания, а также полный спектр дополнительных услуг для арендаторов: клининг, ремонт, погрузочно-разгрузочные работы.
Мы — стабильная компания, где ценят надёжность и долгосрочные отношения. Многие сотрудники работают с нами уже более 20 лет. Среди наших клиентов — Компания «ПК ХОЛОД», Торговый Дом “Морское Содружество”, "Эксперт Упаковка", "Happy Trade", Компания «Глазовпак», Компания «ТД Панорамавент», «Кропоткинский пивоваренный завод», "Спортекс", и другие ведущие компании.
Что отличает нас:
? Высокий уровень сервиса
? Круглосуточный доступ и закрытая охраняемая территория
? Собственный парк техники и полный комплекс складских услуг
Сегодня наша команда — это 130 человек, средний возраст — 35 лет. Чтобы не останавливаться и продолжать расти мы ищем сильного Руководителя коммерческого отдела, который поможет выстроить прозрачную систему продаж, эффективный клиентский сервис, сможет развить команду и усилить позиции компании на рынке.
Чем предстоит заниматься:
В роли Руководителя коммерческого отдела вы будете отвечать за стратегию, процессы и развитие команды. Это позиция с прямым влиянием на доход компании и работу с крупными клиентами.
1. Стратегия и планирование
* Разрабатывать и реализовывать стратегию продаж аренды (год, квартал, месяц).
* Декомпозировать планы на менеджеров, ставить индивидуальные KPI и контролировать их выполнение.
* Планировать маркетинговые активности отдела.
* Разрабатывать и корректировать метрики, по которым оценивается результат работы.
* Проводить анализ рынка и конкурентов, предлагать изменения в ценообразовании.
2. Организация процесса продаж и сопровождения клиентов
* Выстраивать и контролировать бизнес-процессы отдела:
* Непосредственно продажи помещений и услуги клиентского сервиса
* Создавать инструменты для качественной работы работы, скрипты, регламенты, инструкции, «книгу продаж».
* Распределять задачи в АМO СRM между менеждерами и контролировать этапы воронки
* Контролировать выполнение планов продаж отделом и каждым менеджером.
* Подключаться к ключевым переговорам и сложным сделкам, помогать «дожимать» клиентов.
* Настраивать и оптимизировать работу в CRM (AMO CRM, Lotus), ставить задачи по автоматизации.
* Организовывать сопровождение клиентов: скорость и контроль выполенния заявок, решение нестандартных ситуаций, поддержка арендаторов.
* Вести документооборот: утверждать и подписывать документы в ЭДО.
3. Отчётность и аналитика
* Формировать регулярную отчётность: ежедневную, еженедельную, ежемесячную.
* Контролировать воронку продаж и сопровождения в CRM.
* Проводить сегментацию клиентов (ABC-анализ), SWOT, конкурентный анализ.
* Анализировать эффективность работы отдела, конверсию, метрики.
* Готовить аналитические отчёты для руководства.
4. Работа с персоналом
* Формировать команду: участвовать в подборе, проводить собеседования, адаптировать новых сотрудников.
* Сопровождать сотрудников на испытательном сроке.
* Обучать менеджеров: личные тренинги, внешние программы, развитие базы знаний.
* Настраивать систему мотивации: KPI, грейды, материальные и нематериальные стимулы.
* Развивать сотрудников: аттестации, индивидуальные планы развития, кадровый резерв.
* Проводить ежедневные оперативки, быть наставником и лидером команды.
5. Проектная деятельность и оптимизация
* Запускать проекты, направленные на рост выручки и повышение эффективности.
* Оптимизировать бизнес-процессы отдела, внедрять новые инструменты.
В этой роли вы будете не только управлять цифрами и процессами, но и создавать систему, в которой команда работает слаженно, прозрачно и эффективно.
Для нас важно: / В кандидатах мы ищем:
* Опыт в **B2B-продажах и управлении** от 3 лет (аренда, девелопмент, логистика или смежные сферы будут преимуществом).
* Умение **выстраивать и оптимизировать бизнес-процессы**, работать с KPI и метриками.
* Владение современными инструментами: **CRM (AMOCRM, Lotus), Excel, Google-сервисы, 1С**.
* Навыки **ведения переговоров на уровне топ-менеджмента** и сопровождения сложных сделок.
* Опыт **подбора, адаптации и развития сотрудников**, умение формировать сильную команду.
* Системное мышление, внимательность к деталям и ориентация на результат.
* Активность, энергичность и готовность брать ответственность за решение задач.
* Навык **оцифровки результатов и работы с аналитикой**, умение управлять приоритетами и дедлайнами.
* Готовность работать не формально «по часам», а доводить процессы и сделки до результата.
? Стоп-факторы: хаотичность, нежелание работать с CRM, слабая ориентация на цифры, отсутствие управленческих компетенций.
Что мы предлагаем: / От нас:
* Доход 200–250 тыс. RUB: фиксированный оклад + KPI + бонусы за результаты.
* Прозрачная система мотивации — вы всегда понимаете, за что и сколько зарабатываете.
* Оформление по ТК РФ с первого дня
* Своевременные выплаты: 2 раза в месяц, без задержек.
* График 5/2: с 9:00 до 18:00 (или 8:00–17:00)
* Работа в стабильной компании, успешно развивающейся более 20 лет.
Преимущества работы с нами:
* Годовой бонус в размере около одного оклада.
* Дополнительные оплачиваемые дни — до 5 дней в году для решения личных вопросов по здоровью.
* Бесплатные обеды в офисе.
* Бесплатная парковка для сотрудников.
* Корпоративная связь.
* Современный офис в Солнцево, в 12 минутах от метро, с комфортными условиями для работы.
* Причастность к масштабным проектам и возможность влиять на стратегию компании.
* Дружная команда, где ценят профессионализм и поддерживают идеи.
Не ограничивайтесь откликом! Добавьте пару предложений о вашем ключевом опыте и том, почему вам интересна эта роль.
Отправляйте своё резюме и становитесь частью команды «СК Солнцево»!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 40290166 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...