Руководитель отдела продаж
Вакансия № 40284525 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО НДС365" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО НДС365.
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ООО НДС365" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 40284525 добавлена в базу данных: Воскресенье, 7 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 33,33 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 100000 до 200000 руб. за месяц на вакантной должности "Руководитель отдела продаж".
Меня зовут Анна Зубрилина.Я занимаюсь своим консалтингом 7 лет, и 7 лет я продаю услуги бухгалтерии.
Сейчас пришло время масштабироваться.!У меня классная молодая команда, состоящая из 3 менеджеров, поэтому мы ищем руководителя в отдел продаж.
Если ты уже работаешь руководителем отдела продаж и хочешь поменять сферу, хочешь получить большее место для творчества и реализации, тогда это точно тебе подойдет!
Мы выстраиваем некоторые процессы с нуля и есть шанс попробовать разные варианты применить свои наработки и опыт.
У нашей компании классный и дружный коллектив,отличная атмосфера а так же очень демократичное руководство.
Мы хотим приносить пользу предпринимателям, которые развивают свой бизнес поэтому продаем свою пользу без запугивания.Если ты хочешь видеть результат своей работы в виде развития предпринимательской среды в России, будем рады провести с тобой собеседование!
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Оптимизировать, оцифровывать все процессы отдела продаж и развивать CRM.
- Автоматизировать поиск, найм, адаптацию и регулярное обучение сотрудников отдела продаж.
- Выстроить систему регулярных продаж продукта по теплой базе.
- Создавать продающие скрипты для менеджеров, постоянно над ними работать и улучшать.
- Реализовать первую и вторую линии продаж.
- Создать и поддерживать базу знаний с регламентами и инструкциями.
- Анализ результатов работы отдела и внесение корректировок в стратегию продаж.
- Внедрить контроль качества обработки лидов и постоянно предоставлять оцифрованную обратную связь по ним для отдела продукта и маркетинга.
- Ведение ежедневной и еженедельной отчётности о результатах работы отдела.
- Участие в разработке новых продуктов и услуг компании.
- Проведение планёрок для отдела продаж 4 раза в неделю, с обучением новых стратегий продаж и выдачей/проверкой домашних заданий.
- Ежедневная прослушка менеджеров отдела, внесение корректировок для улучшения качества продажи, и увеличения конверсии.
- Анализ рынка и конкурентной среды для выявления новых возможностей.
Требования к работнику следующие:
- Стратегическое мышление и ориентация на результат;
- Навыки работы с аналитикой, отчетностью, воронкой продаж;
- Уверенный пользователь MS Office, Google Doc; Exсel-ВПР/Сводные таблицы;
- Успешные кейсы управления (построения) отдела продаж
- Сильные управленческие компетенции: умение мотивировать команду, добиваться выполнения планов, повышать конверсию на каждом этапе воронки.
- Опыт в ЛИЧНЫХ продажах от 3 лет
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Востребованный продукт, приносящий пользу людям;
- Полностью удаленная работа. Возможность работать из любой точки мира;
- Для старта возможно совмещение, или неполная загрузка (4-6 часов).
- Конкурентную оплату труда. Совокупный доход от 70 000 рублей в начале сотрудничества.
- Рост оплаты труда с развитием ОП;
- Удобный график 5-ти дневная рабочая неделя с понедельника по пятницу;
- Перспективы профессионального и карьерного роста. Возможность вырасти до Коммерческого директора;
- Слаженный и дружный коллектив профессионалов.
Как проходит отбор:
Ознакомьтесь внимательно с вакансией;
Оставьте отклик к вакансии;
Заполните анкету- ответьте на вопросы честно;
После заполнения анкеты с вами свяжется наш сотрудник для предварительного собеседования;
В случае успеха вы получаете приглашение на финальное собеседование;
Далее обсуждаем оффер и вводим вас в процесс на испытательном сроке.
Желаем удачи!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 40284525 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...