HR Operations Manager
Вакансия № 40281687 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ИД Регламент" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ИД Регламент.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ИД Регламент" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ИД Регламент" - http://www.reglament.net/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; .
Репутация компании "ИД Регламент" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 40281687 добавлена в базу данных: Пятница, 19 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 13,33 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: -
Разработать и внедрить модель массового рекрутинга и аутстаффинга IT-специалистов (разработчики, дизаи?неры, поддержка).
-
Построить и оптимизировать воронки подбора для объе?много наи?ма (до 300 человек в месяц).
-
Выбрать и интегрировать HR-технологии: ATS, автоматизация сорсинга, базы кандидатов, чат-боты, системы тестирования.
-
Настроить KPI, дашборды и отче?тность для контроля эффективности подбора.
-
Организовать процесс сорсинга, скрининга и оценки кандидатов (собственными силами + подрядчики).
-
Взаимодеи?ствовать с руководителями подразделении? для уточнения профилеи? и приоритетов.
-
Обеспечить соблюдение локального трудового законодательства и внутренних политик.
Требования к работнику следующие: -
Опыт работы в HR Operations / Recruitment Operations с опытом работы с массовым подбором и аутстаффингом персонала.
-
Знание инструментов и платформ для автоматизации рекрутинга (ATS, автоматизация поиска, интеграции).
-
Опыт построения масштабируемых HR-процессов «с нуля».
-
Желателен опыт подбора в сфере IT.
-
Навыки управления проектами и аналитики.
-
Территориально: Москва (проектная занятость, работа из офиса по необходимости).
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 40281687 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...