Менеджер продукта
Вакансия № 40262350 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Call to Visit" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Call to Visit.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Call to Visit" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Call to Visit" - https://www.calltovisit.com/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "Call to Visit" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: гибкий график.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 40262350 добавлена в базу данных: Суббота, 30 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 4,76 из 100 баллов |
Вакансия № 40262350 прочитана - 1 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Огородный проезд, 16/1с4.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Call To Visit — IT-компания с 8-летним опытом в разработке B2B-решений, которые помогают крупному и среднему бизнесу управлять логистикой, снижать издержки на доставку и усиливать клиентскую лояльность за счёт умных маркетинговых решений.
Наш флагманский продукт — OneSync — это универсальный модуль для управления курьерскими службами и поставщиками экспресс-доставки. Он уже интегрирован в процессы лидеров российского рынка и продолжает масштабироваться.
Мы создаём технологии, которые упрощают сложные процессы и делают сервис доставки быстрее, умнее и экономичнее.
Мы в поиске ценного сотрудника для нашей команды - Менеджера продукта. Наша команда состоит из профессионалов своего дела, готовых делиться опытом и развиваться вместе с вами. Мы ценим командную работу и готовы предоставить вам все необходимые ресурсы для достижения наилучших результатов. Присоединяйтесь к нам, чтобы стать частью чего-то большего!
Нам с тобой стоит пообщаться, если ты:
-
Обладаешь опытом работы в роли менеджера по продукту от 2 лет;
-
Работал в компаниях с продуктовой разработкой (преимущественно SaaS) для b2b/b2c клиентов;
-
Владеешь навыками анализа рынка и пользовательских потребностей и работал с инструментами аналитики и отчетности;
-
Виртуозно применяешь в работе методологи управления проектами (Agile, Scrum и др.);
-
Нетерпим к низкому качеству и уделяешь большое внимание деталям;
-
Умеешь эффективно работать в команде;
-
Обладаешь ответственностью за результат, соблюдаешь договоренности и дедлайны, готов и умеешь доводить начатое до конца.
-
Будет очень круто, если ты владеешь SQL и Phyton
В нашей команде тебе предстоит решать следующие задачи:
-
Реализация стратегии продукта;
-
Работа с Discovery: CustDev, UX/UI-исследования, анализ данных для идентификации потребностей пользователей и стейкхолдеров, проектирование и корректировка CJM.
-
Проверка гипотез, проведение экспериментов, тестов;
-
Обеспечение непрерывного роста за счёт процесса быстрого тестирования гипотез;
-
Взаимодействие с командой разработки;
-
Управление бэклогом продукта, обеспечение постановки и приоритезации задач по развитию продукта, формирование и презентация дорожной карты
-
Мониторинг метрик продукта и анализ результатов.
Мы готовы тебе предоставить:
-
Понятное и прозрачное карьерное развитие в зависимости от ваших амбиций и результатов
-
Работу в аккредитованной IT-компании с молодым амбициозным коллективом
-
Позитивная команда, каждый член которой имеет личные цели и знает цели компании
-
Открытый руководитель с твердым результатом, который заинтересован в вашем росте и развитии
-
Классные корпоративы 2 раза в год на всю группу компаний и регулярные нерабочие мероприятия внутри команды
-
Развитая корпоративная культура – празднуем дни рождения всех сотрудников и участвуем в благотворительных мероприятиях
-
Гибридный формат работы – до одного дня удаленно в неделю
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 40262350 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...