Менеджер по персоналу
Вакансия № 40253004 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Бизнес и управление" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Бизнес и управление.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Бизнес и управление" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Бизнес и управление" - http://2gis.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; .
Репутация компании "Бизнес и управление" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 40253004 добавлена в базу данных: Суббота, 13 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 20 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Новоданиловская набережная, 12.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 80000 до 110000 руб. за месяц на вакантной должности "Менеджер по персоналу".
C 1999 года продаём рекламу компаниям в 1500+ городах России и за рубежом.
Входим в топ-5 лучших работодателей среди крупных компаний по версии HH.ru и в топ-30 самых дорогих компаний Рунета по версии Forbes в 2024 году.
Ищем менеджера по продажам — того, кто не боится переговоров, слышит клиента и доводит сделку до финала. Если тебе интересно развиваться в сильной команде и влиять на результат — присоединяйся!
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Полный цикл подбора персонала в коммерческий блок (менеджеры по продажам).
- Поиск кандидатов на job сайтах.
- Проведение телефонных интервью, очных и онлайн собеседований с целью оценки компетенций кандидатов.
- Участие в оценочных мероприятиях кандидатов (этап стажировки).
- Поддерживать эффективную коммуникацию с руководителями групп.
- Проведение адаптационных бесед с новыми сотрудниками.
- Регулярная коммуникация с руководителями с целью снижения текучки персонала.
- Участвовать в текущих HR-проектах компании: опросы вовлеченности, развитие HR-бренда, внутрикорпоративные мероприятия.
Требования к работнику следующие:
- Высшее образование
- Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев
- Знание методов подбора и оценки персонала
- Активная жизненная позиция, самостоятельность, способность работать в режиме многозадачности
- Доброжелательность, приветливость, грамотная речь
ПОЧЕМУ У НАС ХОРОШО:
- График работы 5/2 с 9-18 (офисный формат)
- Комфортный офис класса "А" с панорамным видом на Москву на станции метро Тульская, МЦК Верхние котлы.
- Компенсация сотовой связи.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 40253004 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...