Руководитель отдела внутренних коммуникаций (HR-бренд)
Вакансия № 40234064 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Lofty." на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Lofty..
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Lofty." для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Lofty." - http://lofty.today/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; .
Репутация компании "Lofty." в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 40234064 добавлена в базу данных: Суббота, 20 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 4,55 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Азовская улица, 24к3.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Lofty - IT & digital компания, которая работает на международном рынке c 2011 года. Сейчас в портфеле компании более 15 независимых продуктов в AdTech, Top Up, Crypto, Digital и E-commerce сферах.
Нам всегда “мало того, что есть сейчас” мы верим, что ВСЕ ВОЗМОЖНО, ведь всего лишь за год наша рекламная сеть выросла в 2 раза, а продукт, который мы запустили в конце 2022 показал рост почти в 150 раз и достиг 3 миллионов MAU. И все это благодаря нашим талантливым коллегам, которые работают и развиваются вместе с нами. На 2025 год мы поставили амбициозные планы, которые всегда стремимся перевыполнить, поэтому сейчас мы ищем в команду Руководителя отдела внутренних коммуникаций.
Чем предстоит заниматься:
-
Развивать HR-бренд компании в социальных сетях;
-
Управлять маркетинговым бюджетом в рамках задач по развитию HR бренда;
-
Работать над корпоративным сайтом;
- Актуализировать мерч компании совместно с дизайнером, контролировать реализацию мерча;
- Формировать и реализовывать план внешних коммуникаций, создавать и размещать контент в группах и сообществах;
- Инициировать и реализовывать креативные спецпроекты для усиления бренда работодателя;
-
Организовывать корпоративные мероприятия;
-
Работать с репутацией бренда, в том числе работа с отзывами на "работных сайтах";
-
Исследовать опыт других компаний, проводить оценку эффективности реализуемых активностей.
Наши ожидания от кандидата:
- Опыт работы во внутренних коммуникациях (опыт в IT-компании будет преимуществом);
- Опыт написания статей, постов для социальных сетей (наличие портфолио приветствуется);
- Опыт организации мероприятий;
- Насмотренность: следишь за трендами, знаешь, что происходит в сети и можешь сделать подборку актуальных мемов;
- Развитые коммуникативные навыки, умение найти общий язык с любым сотрудником.
Что мы предлагаем:
- Конкурентная заработная плата, которая обсуждается с каждым кандидатом индивидуально;
- Гибкое начало рабочего дня: мы работаем с понедельника по пятницу, есть возможность выбора времени начала рабочего дня, у нас нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя;
- Компенсация питания за каждый день работы, корпоративная доставка еды и кухня с кофе, фруктами и сладостями;
- Свобода действий: у тебя есть возможность делать всё что угодно в рамках проектов: предлагать и реализовывать смелые идеи, искать и нанимать себе нужных людей или подрядчиков в команду и др. Мы всегда ждём нестандартных и эффективных решений. А это про то, чтобы делать НЕ как все;
- Сильный опыт: у нас много разной и сложной работы;
- Насмотренность: разные проекты, разные контексты, разные сложности дают мощный заряд для глубокого понимания того, как работает бизнес и продукты на рынке;
- Дополнительные дни отпуска;
- Возможность влиять на свой доход и карьерный рост - нам нужны люди надолго, мы готовы вкладываться в сотрудников и их развитие;
- Здоровые взаимоотношения: для нас важны честность и открытость, каждому из наших сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании;
- Богатая корпоративная культура: от тематических вечеринок и настолок до киберспортивных чемпионатов и маркетов.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 40234064 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...