Руководитель отдела подбора персонала
Вакансия № 40230360 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Кибертех" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Кибертех.
Репутация компании "ООО Кибертех" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 40230360 добавлена в базу данных: Четверг, 4 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 5 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 120000 руб. за месяц на вакантной должности "Руководитель отдела подбора персонала".
Cyberbird – это группа высокотехнологичных финансовых компаний, специализирующихся на разработке и сопровождении цифровых продуктов альтернативного онлайн-кредитования с 2016 года.
Проекты нашей финтех-группы ежегодно отмечаются значимыми премиями рынка (Bankiros Awards 2021, ВЗО 2023) и входят в ТОП-15 компаний России по портфелю и объему выданных займов по версии «Эксперт РA» за 1 п-е 2022 г. Компания непрерывно развивается и запускает продукты на международные рынки, поэтому у нас есть много возможностей для карьерного роста.
Мы предлагаем своим сотрудникам достойные условия труда, и возможности для профессионального развития. Сейчас мы в поиске активного и нацеленного на результат лидера группы подбора!
Что нужно будет делать:
- Консолидировать, управлять, развивать и делать более экспертной работу группы;
- Подключатся к сложному поиску и к сложным ситуациям в поиске у рекрутеров, в случае таковых;
- Поддерживать регламенты работы группы и инструкции для команды в актуальном рабочем состоянии;
- Оценивать компетенции каждого из команды и, выявив серые зоны и зоны интереса, - помогать развиваться;
- Управлять беклогом подбора (приоритеты, стратегии поиска, общие и персонализированные процессы, отчетность, коммуникации с заказчиками и т.д.);
- Администрировать каналы поиска;
- Участвовать в оценке ключевых кандидатов;
- Самостоятельно закрывать до 4-х позиций;
- Поддерживать классный настрой команды ;)
Требования к работнику следующие:
- Владение современными инструментами подбора, гибкость в методах поиска;
- Опыт в подборе от 3-х лет (опыт закрытия от 10 разноплановых позиций, либо опыт управления командой рекрутеров от 5-ти человек);
- Системность (работа с большими объемами информации выгрузками, анализом данных в экселе и аналогах, помимо автоматизированных систем);
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
-
Официальное оформление по ТК РФ;
-
Стабильный оклад + премия;
-
Удаленный формат работы;
-
График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;
- Работа в современной и стабильной компании.
Присоединяйся к команде лучших!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 40230360 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...