Специалист по массовому подбору персонала (офис)
Вакансия № 40228687 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Смена" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Смена.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Смена" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Смена" - http://premier-st.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "Смена" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 40228687 добавлена в базу данных: Четверг, 28 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 4,76 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, улица Гиляровского, 39с1.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 80000 руб. за месяц на вакантной должности "Специалист по массовому подбору персонала (офис)".
В группу динамично развивающихся компаний c опытом более 20 лет на рынке в сфере аутсорсинга открыта позиция Специалиста по массовому подбору персонала. Будем рады видеть Вас в нашем дружном коллективе! Работа в офисе полный день (НЕ УДАЛЕННЫЙ ФОРМАТ)
НЕ КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО
ОКОНЧАТЕЛЬНАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ПО ИТОГАМ СОБЕСЕДОВАНИЯ
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Холодный и теплый рекрутинг, массовый обзвон.
- Активный поиск и привлечение кандидатов, массовый подбор линейного персонала (ВАХТА). Использование различных каналов (сайты по поиску работы, социальные сети, специализированные мероприятия и проч. работные площадки) для привлечения персонала. Размещение вакансий на разных ресурсах.
- Проведение телефонных собеседований. Оценка кандидатов через личные интервью, телефонные разговоры и другие методы.
- Координация процесса найма. Организация этапов подбора, включая обратную связь с кандидатами и взаимодействие с руководством.
- Ведение отчетности. Подготовка и анализ отчетов по рекрутинговой деятельности и показателям эффективности.
- Работа с тендерными аутсорсинговыми площадками.
Требования к работнику следующие:
- Опыт работы в массовом подборе линейного персонала от 1 года;
- Коммуникабельность;
- Опыт работы с поисковыми работными сайтами (АвитоPro, Hh, Job.lab, Яндекс Бизнес, соц. сети и проч.);
- Креативность, умение продвигать услуги компании на внешних ресурсах, соц. сетях и проч.;
- Самоорганизованность;
- Уверенные навыки ПК (Excel, Word, Outlook);
- Умение работать в режиме многозадачности;
- Грамотная речь.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00;
- Комфортный офис в шаговой доступности от станции метро "Проспект Мира";
- Карьерный рост;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Индексация З/П;
- Премии и подарки на праздники.
ЗВОНИТЕ НАМ ПРЯМО СЕЙЧАС!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 40228687 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...