Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Помощник менеджера по подбору персонала (Ресечер)

Вакансия № 40228533 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ИП Трофимова Анастасия Владимировна" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ИП Трофимова Анастасия Владимировна.


Репутация компании "ИП Трофимова Анастасия Владимировна" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 4, 6 или по договорённости).

Тип занятости: частичная занятость.

Вакансия № 40228533 добавлена в базу данных: Суббота, 13 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 5 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 40228533 на должность Помощник менеджера по подбору персонала (Ресечер) от ИП Трофимова Анастасия ВладимировнаВакансия № 40228533 прочитана - 1 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 30000 до 70000 руб. за месяц на вакантной должности "Помощник менеджера по подбору персонала (Ресечер)".

Привет! Меня зовут Анастасия Трофимова, я HR, занимаюсь подбором персонала для малого и среднего бизнеса.

  • 15 лет в рекрутменте, последние 5 из них на фрилансе, сейчас развиваю кадровое агентство (в команде уже 6 человек);
  • Моя ключевая специализация - это подбор персонала для малого и среднего бизнеса, мы работаем с разными вакансиями - Продажи. Маркетинг, Бухгалтерия, Логистика, Закупки и пр (все специализации от линейного уровня до ТОП, кроме масс подбора);

Сейчас мы расширяем команду и ищем Помощника менеджера по подбору персонала (Ресечера).

Главная задача будущего сотрудника - первичный отсев кандидатов с помощью телефонного интервью.

Что конкретно делать:

  • Обзвон кандидатов по заранее собранным подборкам резюме;
  • Проведение первичной оценки с помощью телефонного интервью (уточнения по опыту, базовая оценка личных компетенций и мотивации - всему обучаем + есть заготовленные скрипты);
  • Оформление резюме (сопроводительного письма) по кандидатам, которые успешно прошли телефонное интервью;
  • Организация встреч с рекрутером или заказчиком, координация кандидата до выхода на работу;


Условия работы:

  • Заработная плата от 30 000 рублей (% от закрытых вакансий);
    Доход ресечера зависит от количества закрытых вакансий (за одну вакансию менеджер получает от 16 000 до 30 000 рублей в зависимости от сложности позиции), средняя заработная плата - 35 000 - 45 000 рублей, максимально пока было - 80 000 + (доход не ограничен сверху, есть возможность побить этот рекорд);
  • Гибкий график - средняя продолжительность рабочего дня - 4-5 часов, время работы вы регулируете самостоятельно в зависимости от задач и договоренностей с кандидатами и с учетом своего личного расписания, но в пределах 9-19 по Мск;
  • Полностью удаленная работа,
  • Обучение и наставничество. Я готова обучить и передать свои знания, а также предоставить доступ к большой базе моих обучений действующих и будущих (HR, маркетинг, продажи, психология, личная эффективность и пр);
  • Возможность роста до рекрутера ( полный цикл ведения вакансий, включая проведение собеседований) с ростом в доходе, соответственно (рекрутер получает за 1 вакансию от 40 до 80 тыс. руб);
  • Компенсация за мобильную связь;
  • Важно: можно комфортно совмещать с очной учебой или другой частичной занятостью, но с полной занятостью 5/2 совмещать не получится!

Что для меня важно в кандидатах:

  • Опыт работы в HR необязателен, я готова всему обучить с 0, но будет здорово - если вы уже поработали в найме и имеете общее представление о том, как устроен бизнес изнутри;
  • Высокий уровень самостоятельности, умение грамотно расставлять приоритеты, распределять свое время и работать без внешнего контроля;
  • Способность обеспечить тихое рабочее место и готовность к большому количеству звонков (80% рабочего времени будет состоять из телефонных интервью);
  • Высшее или неполное высшее образование;
  • Способность быстро обучаться и интерес к развитию в сфере HR

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 40228533 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Ресечер/Начинающий HR менеджер / АО ФГ Эверест


Вакансии ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах: