HR-generalist / Менеджер по персоналу
Вакансия № 40219666 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "АО Аэроприбор-Восход" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО Аэроприбор-Восход.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО Аэроприбор-Восход" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО Аэроприбор-Восход" - http://www.aeropribor.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Тяжелое машиностроение; .
Репутация компании "АО Аэроприбор-Восход" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 40219666 добавлена в базу данных: Пятница, 29 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 8,7 из 100 баллов |
Вакансия № 40219666 прочитана - 2 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Волгоградский проспект, 4.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 150000 руб. за месяц на вакантной должности "HR-generalist / Менеджер по персоналу".
Менеджер по персоналу
Вакансия открыта в дочернем производственном предприятии (металлообработка, производство оборудования).
Уважаемые соискатели просьба указывать зарплатные ожидания в сопроводительном письме, если они не отражены в резюме.
Характер работы:
- Ведение КДП (численность ~150 человек), разработка ЛНА, ведение вуз;
- Формирование и отправка отчетов по персоналу;
- Подбор персонала (рабочие +АУП) до 15 вакансий ежемесячно (планируемый рост до 350 человек);
- Адаптация персонала (вводная информация для новых сотрудников, поддержка во время испытательного срока);
- Создание элементов корпоративной культуры.
Подчинение генеральному директору. В подчинении 1 человек.
Требования к работнику следующие:
- Опыт на аналогичных участках от 3-х лет;
- Знания Трудового кодекса РФ, нормативных актов, регулирующих трудовые отношения;
- Успешный опыт подбора и адаптации персонала, владение основными инструментами поиска и привлечения персонала;
- Способность к самостоятельной работе, системность, готовность к организации работы по указанным направлениям.
Условия работы:
- Возможность реализации профессиональных знаний и навыков в развивающемся производстве;
- Методологическая поддержка по вопросам управления персоналом со стороны материнской компании;
- Офисный формат работы;
- Официальное трудоустройство, соблюдение социальных гарантий и требований трудового законодательства;
- Место работы: Москва, Волгоградский проспект, 4 (ст. м. Пролетарская).
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 40219666 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...