Старший специалист по календарно-сетевому планированию
Вакансия № 40218337 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Полюс" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Полюс.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Полюс" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Полюс" - https://career.polyus.com/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Добывающая отрасль; Металлургия, металлообработка; Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .
Репутация компании "Полюс" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 40218337 добавлена в базу данных: Вторник, 16 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 14,29 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, улица Красина, 3с1.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Вакансия открыта в ООО «УК Полюс». Это единый методологический и управленческий центр Группы Полюс, лидера золотодобывающей отрасли России.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
1. Методология:
- разработка и развитие нормативно-методической документации календарно-сетевого планирования;
- разработка правил и порядка взаимодействия участников планирования при подготовке, актуализации, корректировке календарно-сетевых графиков (КСГ).
2. Обеспечение качества календарно-сетевого планирования, своевременной актуализации и корректировки КСГ 1-3 уровней детализации:
- разработка дорожных карт по проектам, разработка и согласование со всеми функциональными службами общего координационного графика реализации проектов (КСГ 3 уровня) по всем стратегическим проектам компании;
- регулярное обновление КСГ 3 уровня, в том числе в части наполнения данными о потребности в ресурсах и стоимости планируемых работ;
- организация и обеспечение (координация) внедрения методологии КСП в бизнес единицах технического заказчика (проектных командах), в привлеченных проектных организациях (исполнителях ПИР), а также у строительных подрядчиков СМР;
- организация эффективного взаимодействия сотрудников, обеспечивающих разработку и поддержание календарно-сетевых моделей с другими функционалами проектных команд и других заинтересованных сторон проекта в ходе управления содержанием, сроками и стоимостью, включая исполнителей ПИР и подрядные организации;
- администрирование иерархических структур работ проектов;
- обеспечение гармонизации графиков различных уровней детализации между собой;
- обеспечение целостности разработанных графиков 1-3 уровня детализации, их соответствия целевым планам;
- ведение контроля предоставления всеми участниками проектов фактических и прогнозных данных, необходимых для актуализации КСГ 1-3 уровня, обеспечение необходимых взаимодействий для устранения конфликтных ситуаций или несоответствий;
- ведение контроля качества исходных данных, принимаемых для разработки и актуализации КСГ 3 уровня;
- непосредственное функциональное управление специалистами календарно-сетевого планирования в составе проектных команд и других участников проекта, предоставляющих исходные данные для планирования и прогноза/актуализации КСГ, выполняющих пересчет расписания проекта;
- проведение аудитов качества КСГ 1-3 уровня с формулированием выводов и фиксацией зон дальнейшего развития функции, методологии;
- ведение контроля полноты, достоверности, качества при планировании стратегических и ключевых вех проектов.
3. Отчетность:
- обеспечение входного контроля полноты, актуальности и достоверности формируемой регулярной отчетности по проектам, контроля полноты достоверности прогнозных данных о достижении ключевых вех проектов;
- подготовка/верификация материалов (в том числе с применением BI систем), касаемых календарно-сетевого планирования по запросам, в том числе для Инвестиционного комитета/ Управляющего совета, по статусу реализации проектов Компании.
4. Развитие/оптимизация и автоматизация бизнес-процессов:
- координация и обеспечение функционального администрирования информационных систем управления проектами;
- обеспечение взаимодействия с функционалами трансформации бизнеса по вопросам применения и развития систем в вопросах, связанных с интеграцией данных, содержащихся в информационных системах и настраивание обмена информации между системами.
Требования к работнику следующие:
1. Наличие высшего технического образования (строительство). Желательно дополнительное образование в области управления проектами / образование в области управления графиками проектов.
2. Аналогичный опыт работы 3-5 лет.
3. Знание Primavera (предпочтительно), MS Project или аналоги.
4. Знание Excel на высоком уровне, опыт работы с BI системами.
5. Готовность к командировкам (1 раз в квартал на неделю).
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
1. Официальная заработная плата, годовые бонусы и ежегодная индексация.
2. Забота о здоровье сотрудников в рамках медицинского обслуживания по программе ДМС, включая услуги стоматолога.
3. Компенсация стоимости питания.
4. Релокационный пакет для иногородних кандидатов.
5. Комфортный современный офис.
???????
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 40218337 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...