Заместитель начальника управления кадрового обеспечения
Вакансия № 40216107 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Московская международная академия" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Московская международная академия.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Московская международная академия" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Московская международная академия" - http://www.mmamos.ru/
Организация работает в следующих сферах деятельности: Образовательные учреждения; .
Репутация компании "Московская международная академия" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 40216107 добавлена в базу данных: Вторник, 2 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 4,55 из 100 баллов |
Вакансия № 40216107 прочитана - 1 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Новомосковская улица, 15Ас1.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 130000 руб. за месяц на вакантной должности "Заместитель начальника управления кадрового обеспечения".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Ведение кадрового делопроизводства с учётом требований к работе с профессорско-преподавательским составом: (прием, перевод, увольнение, отпуск, совмещение, совместительство, исполнение обязанностей, личные дела, ведение личных карточек Т-2, составление и работа с графиком отпусков, оформление отпусков сотрудников: ежегодные, дополнительные, учебные, без сохранения з/платы и т. д.);
- Работа с кадровыми базами данных (1С 8.3, ЗУП);
- Подбор персонала: составление профиля вакансии, размещение вакансий на специализированных сайтах, проведение телефонных интервью, оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов;
- Организация конкурсных процедур на вакантные должности профессорско-преподавательского состава;
- Участие в реализации HR-проектов: адаптация, кадровый резерв, наставничество, социальная политика;
- Отчетность, мониторинг;
- Подготовка и выдача справок с места работы, о стаже работы и прочих необходимых документов по запросам сотрудников.
Требования к работнику следующие:
- Опыт работы в образовательном учреждении (высшее образование или средне-специальное образовательное) является обязательным;
- Высшее образование с проф. переподготовкой по КДП (желательно);
- Релевантный опыт работы от 3-х лет;
- Знание трудового кодекса РФ, кадрового делопроизводства и документооборота;
- Уверенный пользователь ПК: Microsoft Word, Exсel, Power Point;
- Желание развиваться в сфере HR;
- Коммуникабельность, активность, ответственность, нацеленность на результат, умение работать в режиме многозадачности.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Трудоустройство согласно ТК РФ;
- Возможность карьерного и профессионального роста;
- График работы 5/2, с 09:00 до 17:30
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 40216107 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...