Менеджер по кадровому делопроизводству
Вакансия № 40215842 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Skyeng" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Skyeng.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Skyeng" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Skyeng" - http://skyeng.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Образовательные учреждения; .
Репутация компании "Skyeng" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 40215842 добавлена в базу данных: Среда, 3 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 9,52 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Skyeng — EdTech-компания, которая постоянно входит в топ-3 образовательных гигантов Рунета. Мы единственная онлайн-школа в России с собственной образовательной моделью. У нас можно учиться с удовольствием, видеть реальные результаты вне зависимости от начального уровня и достигать любых целей
Команда HR привлекает и развивает лучшие таланты, работает над повышением узнаваемости и лояльности, а ещё обеспечивает комфортные условия работы и сотрудничества.
Мы ищем универсального Специалиста по кадровому делопроизводству, который совместит в себе роль кадровика и HR-менеджера.
Если тебе близка работа «играющего тренера» и ты готов развивать HR-процессы в вузовской среде, это место для тебя.
Задачи:
- Оформлять приём, переводы, увольнения, отпуска, вести военный учёт и оформлять иностранных сотрудников.
- Вести базу сотрудников в 1С ЗУП, формировать отчётность для руководителей и госорганов, готовить документы к проверкам и аудитам.
- Выдавать сотрудникам документы и справки, контролировать корректность кадровой документации.
- Подбирать персонал: закрывать точечные и линейные вакансии, организовывать онбординг и оффбординг.
- Проводить адаптацию новых сотрудников, участвовать в их обучении и вовлечении.
- Участвовать в кросс-функциональных HR-проектах и инициативах по развитию процессов.
Идеальный кандидат:
- Работал в вузе и знает специфику: конкурсы по преподавателям и научным сотрудникам, контроль контингента ППС, переподготовка и повышение квалификации. (научные сотрудники привлекаются к образовательному процессу в соответствии с требованиями законодательства в сфере образования, в т.ч. это лицензионное требование)
- Владеет кадровым делопроизводством и инструментами подбора персонала: знания трудового законодательства и законодательства в сфере образования.
- Самостоятелен, проактивен и способен быть «играющим тренером» для коллег.
- Гибко адаптируется к разным корпоративным культурам и не боится изменений.
- Умеет вести несколько процессов одновременно без постоянного контроля.
Плюшки:
- Работа в сильной команде Skyeng: рядом с тобой будут коллеги, готовые помогать, вовлекать и делиться экспертизой.
- Продуктовая культура: развиваем то, что действительно нужно студентам, а не ради регалий.
- Стабильный формат — работа в кампусе ВУЗа в Москве.
- Скидка 50% на продукты Skyeng/Skysmart/Skypro для тебя и близких.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 40215842 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...