Главный специалист C&B
Вакансия № 40214843 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Детский мир. Офис" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Детский мир. Офис.
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "Детский мир. Офис" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 40214843 добавлена в базу данных: Вторник, 23 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 17,39 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, 3-й Нижнелихоборский проезд, 3с6.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Разработка политик и процедур по оплате труда, в части бизнес-юнитов (участие в корректировке общих ЛНА, касающихся бизнес-юнитов);
- Формирование бюджета по фонду оплаты труда , контроль исполнения бюджета в течение отчетного периода (ежемесячно), анализ отклонений по расходам на персонал (ежемесячно);
- Формирование внутренних локальных нормативных актов, касающихся процессов мотивации сотрудников бизнес-юнитов ;
- Участие в ежегодных обзорах заработных плат, подготовка информации в части должностей бизнес-юнитов ;
- Разработка и внедрение системы премирования, оценка эффективности системы премирования и инициация изменений с целью повышения эффективности;
- Участие и внедрение проектов в области вознаграждений, компенсаций и льгот;
- Консультирование руководителей подразделений по вопросам вознаграждения сотрудников, а также разрешение имеющихся вопросов;
- Организация и сопровождение автоматизации бизнес-процессов, затрагивающих вознаграждение работников компании в части бизнес-юнитов;
- Расчет ежемесячной премии, ежеквартальной премии, дополнительных выплат.
Требования к работнику следующие:
- Высшее образование.
- Опыт работы в направлении мотивации от 3 лет, в том числе опыт работы руководителем направления/ проектов от 1 года;
- Успешный опыт разработки и внедрения новых систем мотивации;
- Навыки формирования бюджете, анализа его отклонений и разработки мероприятий по исполнению бюджета в случае его превышения в конкретном периоде;
- Опыт в компаниях с численность от 1500 сотрудников;
- Продвинутый уровень MS Excel;
- Знание 1С: ЗУП - желательно;
- Инициативность, коммуникабельность, уверенность, энергичность;
- Аналитический склад ума, хорошие навыки тайм-менеджмента.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
- Достойная заработная плата;
- Комфортный офис в районе ст. м/МЦК Окружная (пешая доступность);
- График работы 5/2 с 9.30 до 18.15.( гибридный формат);
- Расширенный полис ДМС со стоматологией.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 40214843 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...