Специалист по компенсациям и льготам / C&B Specialist

Вакансия № 40214674 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "МойОфис" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании МойОфис.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "МойОфис" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "МойОфис" - http://ncloudtech.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

Репутация компании "МойОфис" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 40214674 добавлена в базу данных: Четверг, 11 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Вакансия № 40214674 прочитана - 1 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Москва, Тверская улица, 16с1.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Чем предстоит заниматься:

• участие в разработке систем оплаты труда и в развитии системы вознаграждения;
• участие в бюджетировании затрат на персонал и план-фактном анализе;
• участие в процессе пересмотра заработных плат: расчет фондов, подготовка рекомендаций для менеджмента, консолидация данных и аналитика;
• построение подходов к расчету бонусных схем и бюджетированию бонусных фондов;
• участие во внедрении системы целеполагания в компании;
• предоставление данных для аудита расходов на оплату труда;
• участие в оптимизации текущих процессов, в т.ч. адаптация их к новым бизнес-стандартам;
• участие в автоматизации процессов C&B;
• консультирование и методологическая поддержка бизнеса по выработке справедливых и эффективных решений в части вознаграждения.

Что нам важно:

• опыт работы на аналогичной роли от 2-х лет, в компании от 300 человек;
• опыт участия в планировании бюджета на персонал, отчетность по бюджету;
• знание законодательства в области труда и заработной платы;
• опыт участия в обзорах рынка заработных плат, мониторинг рынка и подготовка аналитических срезов по запросу;
• умение структурировать и визуализировать информацию для различных целевых аудиторий, готовность презентовать и обосновывать решения;
• опыт подготовки нормативных документов (в т.ч. инструкции и методические указания);
• проактивность, ориентация на результат;
• готовность к созданию и внедрению новых практик и подходов;
• умение считывать бизнес-запрос, видеть контекст с учетом ретроспективы и взаимосвязей;
• системное мышление, умение подмечать тренды и отклонения;
• готовность работать в режиме многозадачности и изменений.

Будет преимуществом:

• опыт работы в сфере IT;
• опыт реализации проектов трансформации системы вознаграждения;
• уверенная работа с excel и сервисами, обеспечивающими визуализацию данных;
• высшее экономическое/техническое образование.

Наши преимущества:

• свобода в выработке решений и высокая степень автономности;
• атмосфера открытости, взаимной поддержки и обмена мнениями;
• профессиональная команда, стремящаяся к инновациям и достижениям.

Мы предлагаем:

• Забота о здоровье. ДМС со стоматологией с 1-го дня, компенсация больничных до 20 рабочих дней в год, льготные условия страхования для близких.

• Сильная команда и взаимность. Опытные коллеги, у которых можно многому научиться и прокачать персональную экспертизу. Мы даем возможность напрямую влиять на развитие продуктов, включая разработку новых проектов.

• Удобный график и расположение офисов. С бильярдом, игровыми приставками, тематическими активностями и легендарными завтраками :) Гибкое начало и окончание дня по согласованию с руководителем. Гибридный формат доступен в офисах Москвы, Санкт-Петербурга и Казани.

• Обучение и развитие. Инвестируем в сотрудников и обеспечиваем ресурсами для постоянного профессионального роста: от профильных курсов и конференций до собственной программы развития руководителей.

• Прозрачная система поощрения. Ежегодный пересмотр заработной платы на основе Performance Review.

• Питание. Ежемесячная доплата на обеды для сотрудников с офисным или гибридным форматом работы.

• Спортивные сообщества. Командные тренировки и турниры по футболу, баскетболу, волейболу и другим направлениям, а также компенсация за занятия фитнесом.

• Программы признания. От мерч-шопа с системой ачивок до программы признания за выдающиеся результаты. Кстати, вручение наград проходит на ежегодном корпоративе :)

• Аккредитованная ИТ-компания.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Связаться с автором объявления № 40214674 с предложением работы, размещённого на этой странице:

☎ Показать контактный телефон для связи ...

✉ Показать электронный адрес для связи ...

Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...