Главный специалист в отдел обучения и развития персонала
Вакансия № 40213308 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО "Мособлеирц"" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО "Мособлеирц".
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО "Мособлеирц"" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО "Мособлеирц"" - https://interrao-oco.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Энергетика; .
Репутация компании "ООО "Мособлеирц"" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 40213308 добавлена в базу данных: Среда, 24 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 4,76 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, улица Кулакова, 20к1.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 163208 руб. за месяц на вакантной должности "Главный специалист в отдел обучения и развития персонала".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
-
Организует полный цикл работы с кадровым резервом, включая внутренний подбор персонала, ведение базы кандидатов и проведение оценки по корпоративным компетенциям в соответствии с ВНД и стандартами ПАО «Интер РАО»;
-
Координирует программу наставничества: проводит отбор наставников, организует конкурс «Лучший наставник», собирает обратную связь по адаптации новых сотрудников;
-
Разрабатывает и актуализирует внутренние нормативные документы по подбору, оценке и работе с кадровым резервом;
-
Организует практику и трудоустройство практикантов, проводит ярмарки вакансий, ведет карьерные страницы;
-
Осуществляет оценку и контроль назначаемости кандидатов из кадрового резерва, готовит статистическую отчетность для руководства;
-
Организует взаимодействие со структурными подразделениями по вопросам подбора персонала и формирует отчетность по подбору;
-
Участвует в заключении договоров и обеспечивает соблюдение локальных нормативных актов Общества.
Требования к работнику следующие:
- Высшее образование (желательно "Управление персоналом");
- Опыт работы со схожим функционалом от 2-х лет
- Опыт работы с личностными опросниками и умение интерпретации будет преимуществом (SHL и другие).
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Трудоустройство по ТК с первого дня;
- График 5/2 с 8:30 до 17:15, пятница короткая;
- ДМС со стоматологией после 3-х месяцев работы;
- Перспективы карьерного роста;
- Частичная компенсация на питание - 150 рублей в день.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 40213308 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...