Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Руководитель направления бизнес-процессов и операционного управления (FinTech)

Вакансия № 40213020 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Это Платежи" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Это Платежи.


Репутация компании "ООО Это Платежи" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 40213020 добавлена в базу данных: Четверг, 4 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 13,64 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 40213020 на должность Руководитель направления бизнес-процессов и операционного управления (FinTech) от ООО Это ПлатежиВакансия № 40213020 прочитана - 3 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

О компании
Мы – динамично развивающаяся финтех компания, специализирующаяся на онлайн платежах и эквайринге. Наша миссия – сделать финансовые технологии доступными и удобными для бизнеса любого размера.

О вакансии:

Вы будете ключевым звеном в обеспечении бесперебойной и эффективной работы компании, отвечая за оптимизацию существующих и создание новых операционных процессов, а также за слаженное взаимодействие между всеми подразделениями.

Ключевые задачи и функционал:

1. Развитие и оптимизация бизнес-процессов:

  • Анализ и реинжиниринг: Проведение комплексного анализа существующих бизнес-процессов компании, выявление "узких мест" и зон для оптимизации. Разработка и внедрение новых, более эффективных операционных моделей.
  • Разработка регламентов: Формирование, стандартизация и актуализация регламентов, инструкций и методик работы для всех бизнес-подразделений, обеспечивающих единообразие и качество выполнения операций.

2. Обеспечение операционного взаимодействия:

  • Межфункциональное взаимодействие: Выстраивание и поддержание эффективного взаимодействия и коммуникации между различными департаментами (разработка, маркетинг, продажи, поддержка, финансы, юридический отдел) для бесшовного прохождения бизнес-процессов.
  • Настройка операционного взаимодействия документооборота: Оптимизация и автоматизация процессов создания, согласования, подписания, хранения и архивирования документов. Контроль за соблюдением регламентов документооборота.
  • Создание "мостов" между бизнесом и IT: Выступление в роли ключевого заказчика для доработок аналитики и внутренних информационных систем, обеспечивая их соответствие бизнес-требованиям и потребностям.

3. Лидерство в операционной части проектов:

  • Управление операционной составляющей проектов: Лидирование и координация операционных аспектов реализации доходных проектов компании, включая запуск новых продуктов/сервисов, внедрение новых инструментов и систем.
  • Операционное планирование: Участие в стратегическом и тактическом планировании проектов с точки зрения операционной реализации, оценка рисков и ресурсных потребностей.

4. Аналитика и отчетность:

  • Создание инструментария для аналитики: Разработка и внедрение эффективных инструментов, систем и методологий для сбора, обработки и анализа операционных данных.
  • Разработка отчетности: Формирование регулярной операционной отчетности для руководства, анализ ключевых показателей эффективности (KPI) операционной деятельности.
  • Взаимодействие со стейкхолдерами: Организация и проведение регулярных встреч с ключевыми внутренними и внешними стейкхолдерами для обсуждения операционных вопросов, планирования и согласования решений.
  • Контроль исполнения: Мониторинг и контроль исполнения принятых решений, задач и регламентов. Обеспечение достижения поставленных операционных целей.
Требования к работнику следующие:
  • Опыт работы от 5 лет на аналогичной позиции (Руководитель отдела операционного управления, Руководитель направления бизнес-процессов, Chief Operating Officer или аналогичные роли).
  • Глубокое понимание специфики операционной деятельности в высокотехнологичной компании.
  • Не менее 5 лет опыта работы в банковской сфере или финтех-индустрии, с акцентом на развитие e-commerce и/или платежных систем.
  • Понимание законодательной базы и нормативных требований, регулирующих деятельность платежных организаций в РФ и странах СНГ.
  • Опыт управления проектами и командами, состоящими из нескольких подразделений.
  • Отличные аналитические и организаторские навыки, умение работать в режиме многозадачности.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
  • Высокая заработная плата, обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.
  • Возможность работать над масштабным и амбициозным проектом.
  • Возможность профессионального и карьерного роста.

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 40213020 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Хостес в ресторан "Оттепель" / ООО СИЛЬВА


Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах: