Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Операционный директор (COO)

Вакансия № 40212670 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО ГЕТ ЭКСПЕРТС РЕКРУТМЕНТ" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ГЕТ ЭКСПЕРТС РЕКРУТМЕНТ.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО ГЕТ ЭКСПЕРТС РЕКРУТМЕНТ

Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .


Репутация компании "ООО ГЕТ ЭКСПЕРТС РЕКРУТМЕНТ" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 40212670 добавлена в базу данных: Воскресенье, 14 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 9,52 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 40212670 на должность Операционный директор (COO) от ООО ГЕТ ЭКСПЕРТС РЕКРУТМЕНТВакансия № 40212670 прочитана - 2 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Локация: Ташкент.

Задачи

  • Организация эксплуатации и технического обслуживания систем теплоснабжения (котельные, тепловые сети, насосные станции).

  • Подготовка и реализация планов профилактических ремонтов, модернизации и подготовки к отопительному сезону.

  • Контроль качества и бесперебойности подачи тепла и горячей воды.

  • Оптимизация расходов и снижение потерь тепловой энергии.

  • Инициирование и внедрение проектов энергоэффективности, автоматизации и цифровизации процессов.

  • Формирование бюджета, контроль затрат, анализ влияния операционных расходов на EBITDA.

  • Руководство персоналом: постановка задач, контроль исполнения, обучение, формирование кадрового резерва.

  • Взаимодействие с контролирующими органами и местным самоуправлением.

  • Работа с обращениями жителей и организаций по вопросам качества услуг.

  • Обеспечение соблюдения норм охраны труда, промышленной и пожарной безопасности.

Ключевые компетенции

  • Управленческие навыки: внедрение инноваций, убеждение руководства, отстаивание своей позиции, принятие непопулярных решений.

  • Опыт участия в трансформациях бизнеса, изменений структуры или стратегии.

  • Финансовая грамотность: бюджетирование, анализ затрат, понимание тарифообразования.

  • Умение решать конфликты (внутри команды и с внешними партнерами).

  • Лидерство: сплочение команды, поддержка в период организационных сложностей, развитие сотрудников и их продвижение.

  • Инициативность и готовность предлагать нестандартные решения.

Квалификационные требования

  • Высшее техническое образование (теплоэнергетика, теплотехника, инженерные системы или смежные).

  • Опыт работы в теплоснабжении/ЖКХ от 5 лет, из них не менее 3 лет — в управлении.

  • Знание нормативов и технических регламентов по эксплуатации тепловых сетей.

  • Навыки управления персоналом и организации производственных процессов.

  • Владение инструментами операционного менеджмента.

Мы ожидаем, что кандидат сможет ответить на ряд ключевых вопросов:

  • Пример принятия стратегического решения и его результат.

  • Случай применения креативного подхода к задаче.

  • Опыт внедрения инноваций при ограниченных ресурсах.

  • Участие в масштабной трансформации бизнеса.

  • Примеры изменения стратегии в зависимости от рыночных условий.

  • Лидерство в кризисный период: поддержка и развитие команды.

  • Примеры оптимизации затрат и повышения эффективности.

  • Опыт взаимодействия с государственными органами.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

  • Работа в офисе с регулярными выездами на объекты.

  • Возможен ненормированный график при аварийных ситуациях.

  • Высокая степень ответственности и подотчетности.

  • Работа в г. Ташкент. Есть релокационный пакет.

  • Если вы дочитали до конца и вы готовы рассматривать переезд в Ташкент, напишите в сопроводительном письме готов к переезду.

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 40212670 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Хостес / Барвиха Lounge Павелецкая


Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах: