Руководитель группы разработки
Вакансия № 40206555 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Лига Цифровой Экономики" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Лига Цифровой Экономики.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Лига Цифровой Экономики" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Лига Цифровой Экономики" - https://www.fil-it.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "Лига Цифровой Экономики" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 40206555 добавлена в базу данных: Среда, 27 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 4,55 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Ищем опытного, активного и неравнодушного Руководителя группы разработки интеграционной платформы Банка. Ты и несколько твоих команд разработки будете создавать и развивать интеграционную платформу для всех приложений Банка, а также сервисы, адаптеры и API по запросу от других команд разработки. Тебе предстоит работать в тесном контакте с системными аналитиками и архитекторами для определения архитектуры и планов развития интеграционной платформы.
Твои задачи:
- Разрабатывать технические решения в части архитектуры интеграционной платформы
- Планировать и организовывать разработку сервисов, адаптеров и API по заказу от других подразделений
- Управлять командами разработки.
- Оптимизировать и развивать процессы разработки. Внедрять лучшие практики разработки
- Выявлять и проактивно устранять проблемы в процессе
- Разрабатывать инструкции и гайдланы для команд разработки и сопровождения
- Изучать новые технологии и методы интеграции, адаптировать их к потребностям Банка
- Высшее образование в области информационных технологий и разработки программного обеспечения
- Опыт работы с Java 17+, Spring Boot, Spring Data, Spring Security.
- Опыт работы в области разработки программного обеспечения от 5 лет
- Опыт работы в должности Engineering Manager, Руководителя разработки или аналогичной позиции не менее 3 лет
- Умение эффективно организовывать работу команды, распределять задачи и контролировать
выполнение сроков - Отличные письменные и устные коммуникативные навыки для взаимодействия с другими отделами
компании и руководством - Знание современных методологий и понимание процессов разработки ПО
- Способность принимать стратегические решения и оптимизировать процессы разработки
- Знания и опыт работы с концепцией DevOps
- Опыт работ с системами контроля версий (Git)
- Опыт разработки и проектирования (будет плюсом) интеграционных решений на основе микросервисной архитектуры
- Понимание принципов SOA
- Знание стандартов и методологий в области интеграции информационных систем и технологий
- Навыки разработки высоконагруженных и отказоустойчивых интеграционных решений
- Опыт работы с СУБД Oracle, MS SQL, Postgres, Redis, Ignite
- Знание и опыт работы с технологиями интеграции данных, таких как Web Services, Rest, API, XML/JSON)
- Знание инструментов для мониторинга и оптимизации интеграционных процессов
- Опыт разработки решений на основе продуктов: Kafka, Artemis, Red Hat AMQ, IBM Integration Bus (QM, IB, WAS, MFT), Rabbit, Docker
- Команду профессионалов, где каждый увлечен своим делом и готов поделиться экспертизой, а также возможность нести новые знания и технологии
- Работу в гибкой методологии разработки
- Возможность работать удаленно
- Поездки на конференции и тренинги за счет компании, внутренние семинары, внутренние митапы, мы очень любим учиться новому
- Новую технику для комфортной работы
- Два раза в год проходит сессия профессионального развития, результатом которой является план индивидуального развития каждого сотрудника и получение обратной связи
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 40206555 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...