Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Frontend-разработчик (React)

Вакансия № 40204206 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Т8" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Т8.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Т8" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Т8" - http://www.t8.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Т8

Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Телекоммуникации, связь; Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника; .


Репутация компании "ООО Т8" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 40204206 добавлена в базу данных: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 4,55 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 40204206 на должность Frontend-разработчик (React) от ООО Т8Вакансия № 40204206 прочитана - 1 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, Преображенская площадь, 8.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Сейчас мы ищем Frontend-разработчика в один из наших проектов – Т8 Сенсор.

Виброакустический сенсор способен улавливать малейшие колебания на расстояниях до 100 км.

Его цель – точно определить класс и местоположение объекта, поэтому мы активно используем методы машинного обучения.

Команда и стек технологий:

  • В команде 20 человек.
  • Стек проекта: TypeScript, React.js (Redux, RTK), Linux, Docker, GitLab, Jira, Confluence.

Чем предстоит заниматься:

  • Разработка пользовательского интерфейса.
  • Оптимизация производительности и улучшение интерфейсов.
  • Участие в проектировании отдельных модулей системы.
  • Взаимодействие с backend-разработчиками.
  • Тестирование и отладка.
  • Проведение код-ревью.

Для нас важно:

  • Уверенные знания TypeScript, JavaScript, React.
  • Опыт работы с Redux, RTK.
  • Опыт работы с REST API.
  • Опыт использования архитектурной методологии FSD.
  • Опыт работы с системами сборки пакетов (vite, webpack).
  • Навыки тестирования и отладки.

Будет плюсом:

  • Опыт работы с ОС Linux, Docker.
  • Навыки работы с картами, canvas, grpc, jest, vitest.

Мы предлагаем:

  • Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня. У нас есть IT-аккредитация.
  • Система оплаты: фиксированный оклад + квартальные бонусы + годовая премия.
  • График работы: 5/2, с 10.00 до 18.30 (график можно сдвинуть в любую сторону).
  • Формат работы: гибридный после испытательного срока.
  • Офис около станции метро Преображенская площадь.
  • Расширенный ДМС со стоматологией на сотрудников и детей после 3 месяцев работы.
  • Умеем отдыхать: каждый месяц играем в настольные игры, проводим корпоративы, ходим на экскурсии. А ещё у нас есть своя корпоративная валюта и за участие в активностях можно получать мерч.
  • Любим спорт: играем в футбол, волейбол, настольный теннис, плаваем на сапах, участвуем в Гонке Героев и велозаездах.
  • Поддерживаем обучение: даём скидки на изучение английского, доступ к внутренней библиотеке, проводим обучение внутреннее и внешнее, оплачиваем участие в конференциях.
  • Поощряем развитие: у каждого новичка есть наставник, который курирует прохождение испытательного срока, при необходимости составляем индивидуальный план развития сотрудников.

Этапы собеседований:

Первичное интервью с рекрутером (30 минут).

Техническое интервью (1,5 часа).

Оффер.


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 40204206 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Инженер-наладчик (производство микроэлектроники) / ООО РМТ


Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах: