Старший HR Business Partner
Вакансия № 40192557 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Ventra" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Ventra.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Ventra" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Ventra" - http://www.ventra.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "Ventra" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: график: 5/2 или свободный (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 40192557 добавлена в базу данных: Воскресенье, 14 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 28,57 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Наш клиент-крупная компания, лидер отрасли. В поиске опытного HR Business Partner, который станет ключевым партнером для лидеров дивизиона в России и странах СНГ. Вы будете отвечать за интеграцию HR-стратегии в бизнес-процессы, управление изменениями и развитие организационной эффективности в динамичной отрасли.
Ключевые направления ответственности:
— Разработка и внедрение стратегий управления талантами: привлечение, развитие и удержание ключевых специалистов, формирование инклюзивной культуры;
— Партнерство с топ-командой: коучинг руководителей, поддержка в принятии решений по оргструктуре, трансформации и управлению эффективностью;
— Управление изменениями: проведение культурной и организационной трансформации, адаптация сотрудников к новым бизнес-моделям;
— Аналитика и планирование: анализ рыночных данных, управление бюджетами компенсаций, обеспечение конкурентоспособности HR-решений;
— Оптимизация HR-процессов: внедрение лучших практик, работа с системами управления персоналом, развитие HR-инструментов;
— Решение комплексных трудовых вопросов: консультирование по трудовому праву, управление конфликтами и compliance.
Идеальный кандидат:
— Высшее образование в сфере HR, менеджмента или смежных областях;
— Глубокие знания трудового законодательства РФ и СНГ, опыт применения на практике;
— Опыт работы в международной матричной структуре в роли HRBP;
— Опыт управления проектами и организационными изменениями.
— Свободный английский язык (уровень С1+).
Мы предлагаем:
— Работу в глобальной компании с устойчивой бизнес-моделью;
— Конкурентную зарплату и ежегодный бонус;
— Полный пакет льгот: ДМС, страхование жизни, компенсация питания и связи.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 40192557 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...