Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

HR-бизнес-партнер (HR BP)

Вакансия № 40192415 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "HR GROW" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании HR GROW.


Репутация компании "HR GROW" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 9).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 40192415 добавлена в базу данных: Четверг, 4 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 19,05 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 40192415 на должность HR-бизнес-партнер (HR BP) от HR GROWВакансия № 40192415 прочитана - 4 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 120000 руб. за месяц на вакантной должности "HR-бизнес-партнер (HR BP)".

Команда HR Grow находится в поисках HR - бизнес партнера для компании-лидера в цифровой трансформации, автоматизации процессов и документов на платформе 1С. Компания специализируется на проектах автоматизации электронного документооборота и цифровизации процессов, помогает бизнесу быть эффективнее.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

  • Управление персоналом: организация подбора, приема, адаптации, обучения, аттестации, развитие корпоративной культуры, участие в реализации стратегических целей компании;

  • Стратегические задачи: формируются ежегодно, в этом году включают создание кафетерия бонусов, изменения систем мотивации, актуализация и улучшение процессов HR;

  • Рекрутинг в компании включает: подбор сотрудников, проведение интервью, составление отчетов о собеседовании, оценка компетенций, запрос рекомендаций;

  • Адаптация сотрудников: инициация приема, сбор документов приема, проведение велком-тренинга, анкетирование по результатам испытательного срока, сбор обратной связи;

  • Обучение и аттестация сотрудников: составление планов индивидуального развития сотрудников, планирование и проведение аттестаций, сбор обратной связи, подготовка заключений об аттестации и новых офферов;

  • Участие в организации (или организация) корпоративных мероприятий.

Требования к работнику следующие:

  • Высшее образование;
  • Знание 1С:ЗУП, E Staff или Talantix, или другие аналогичные программы;
  • Навыки работы с офисным ПО (MS Office: Word, Excel, Power Point, Visio, MS Project);
  • Опыт подбора специалистов 1С будет плюсом.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

  • Аккредитованная ИТ компания;

  • Офис (А-класс) в шаговой доступности от м. Павелецкая;
  • Оформление по ТК РФ с 1 рабочего дня;
  • График работы с 9-30 до 18-30.

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 40192415 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Менеджер социального проекта / Общественная палата РФ


Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах: