Директор по персоналу (HRD)
Вакансия № 40192384 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Оптимист Оптика, Сеть салонов" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Оптимист Оптика, Сеть салонов.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Оптимист Оптика, Сеть салонов" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Оптимист Оптика, Сеть салонов" - http://www.optimistoptica.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Медицина, фармацевтика, аптеки; .
Репутация компании "Оптимист Оптика, Сеть салонов" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 40192384 добавлена в базу данных: Вторник, 23 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 4,76 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Электродный проезд, 8А.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 150000 до 200000 руб. за месяц на вакантной должности "Директор по персоналу (HRD)".
«Оптимист Оптика» — это команда, которая с 1998 года помогает людям видеть мир лучше и жить ярче. Мы развиваем розничную и франчайзинговую сеть, объединяя профессионалов, технологии и ценности.
- 100+ салонов по всей России
- 26 лет стабильности и экспертности
- Медицинские услуги, собственные эксклюзивные бренды и производство очков
- Ценностный подход и открытая корпоративная культура
В настоящий момент мы ищем в команду Директора по персоналу, который сможет эффективно поддержать рост и развитие нашего бизнеса (текущий объем: 37 салонов оптики, ~350 сотрудников – собственная розница и офис).
В подчинении: два сотрудника, работающих с графиками сменности, табелями и форс-мажорными подменами, один менеджер по подбору персонала, в структуре отдела бухгалтерского сопровождения – вся инфраструктура КДП.
Наш отдел персонала работает в следующих системах: estaff – в части найма, CRM Битрикс24 – в части сопровождения процесса стажировки новых сотрудников в розничную сеть. Все внутренние коммуникации компании ведутся в Битрикс24.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Полное сопровождение и организация всех HR-процессов в компании: подбор, кадровый резерв, мотивация, корпоративная культура, ротации, увольнения;
- Полная непосредственная ответственность за выходы персонала розничной сети (консультанты и врачи) по графику сменности, кадровое планирование и расстановка сотрудников розницы, согласование и контроль графика отпусков. Мониторинг внутреннего климата в салонах;
- Работа и коммуникация с топ-менеджерами компании по выстраиванию системы управления персоналом;
- Формирование и сопровождение групп на внешнее обучение по направлению «Медицинская оптика»;
- Организация системы взаимодействия с ВУЗами по привлечению новых специалистов в компанию;
- Самостоятельное ведение подбора персонала по всем этапам на ключевые офисные позиции (it, управленцы);
- Аналитика HR: пакет унифицированной отчетности по ключевым метрикам (воронка подбора, укомплектованность графиков сменности в РС, причины увольнений, ФОТ, показатели удовлетворенности, аналитика рынка труда) обработка и выделение фокусных зон для корректировки, оптимизация затрат на подбор персонала;
- Формирование и развитие корпоративной культуры, проведение корпоративных мероприятий, ведение корпоративного портала, проведение регулярных онлайн-опросов;
- Разработка и согласование внутренних нормативных документов, регламентов;
- Администрирование основных рабочих систем отдела персонала: estaff, CRM Битрикс, Headhunter;
- Консультирование партнеров франчайзи по вопросам поиска персонала;
- Организация воинского учета;
- Участие в других, направленных на развитие компании, кроссфункциональных проектах.
Наши ожидания:
- Высшее профильное образование, пройденные курсы повышения квалификации по направлению работы с персоналом;
- Опыт работы в направлении HR от 5-ти лет - обязательно;
- Опыт работы в управлении кадрами розничных сетей от 3-х лет – обязательно, опыт работы в сети салонов оптики – приветствуется;
- Уверенный пользователь ПК: MS Word, Excel, Битрикс24, Гугл-документы, 1С ЗУП, и прочие сервисы;
- Уверенные знания кадрового делопроизводства, основ трудового законодательства, основ бизнес-процессов торговой компании, основных метрик HR направления и способов влияния на их показатели;
- Высокий уровень навыка коммуникации с линейными сотрудниками и руководителями разных уровней.
Мы предлагаем:
- График работы 5/2 с 9.00 до 17.00 - в офисе;
- Комфортный офис в 5 минутах ходьбы от м. Шоссе Энтузиастов;
- Предложение по заработной плате - по итогам собеседования;
- Команда, которая работает на результат и поддерживает друг друга;
- Полностью официальное оформление по ТК РФ - оплачиваемые отпуска, больничные;
- Корпоративная мобильная связь;
- Скидки на продукцию компании до 50%, интересные мероприятия.
Добро пожаловать в компанию «Оптимист Оптика»!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 40192384 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...