Менеджер по управлению персоналом сети (Junior HR BP)
Вакансия № 40192378 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Федеральная сеть книжных магазинов Читай-город" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Федеральная сеть книжных магазинов Читай-город.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Федеральная сеть книжных магазинов Читай-город" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Федеральная сеть книжных магазинов Читай-город" - http://www.chitai-gorod.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; .
Репутация компании "Федеральная сеть книжных магазинов Читай-город" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 40192378 добавлена в базу данных: Суббота, 20 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 14,29 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Варшавское шоссе, 9с1.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 65000 до 70000 руб. за месяц на вакантной должности "Менеджер по управлению персоналом сети (Junior HR BP)".
ВАШИ ЗАДАЧИ:
- Консультирование руководителей розничной сети по вопросам управления персоналом
- Организация процессов найма, адаптации, переводов и увольнений линейного и технического персонала розничной сети
- Формирование и развитие кадрового резерва
- Обеспечение бесперебойной работы магазинов розничной сети
- Участие в автоматизации и оптимизации HR-процессов
- Выполнение поручений от руководителя в рамках должностных обязанностей.
НАШИ ОЖИДАНИЯ:
- Приветствуется опыт работы в розничных магазинах с подчиненными или в HR, но рассматриваем так же кандидатов без опыта работы (Junior HR менеджеры), главное желание развиваться в HR сфере, готовы всему обучать;
-
Понимание ключевых HR-процессов;
-
Умение работать в режиме многозадачности, готовность самостоятельно принимать решения.
-
Владение MS Word, Excel, Outlook;
-
Внимательность; высокий уровень эмоционального интеллекта (эмпатия); нацеленность на результат; коммуникабельность, доброжелательность; стремление к развитию; стрессоустойчивость.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Работа в крупной динамично развивающейся компании;
- Стабильная официальная зарплата, оформление в соответствии с ТК РФ;
- График 5/2 (10:00-19:00 или 9:00-18:00, выходные дни - суббота и воскресенье), возможность гибридного графика - не более 1 дня в неделю;
- Коллектив профессионалов, работающих в интеллектуальном бизнесе;
- Возможности для развития и карьерного роста, корпоративное обучение;
- Электронная корпоративная библиотека, скидка 30% в магазинах сети, корпоративные предложения по ДМС;
- Современный офис в шаговой доступности от м. Тульская, БЦ "Даниловская мануфактура".
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 40192378 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...