HR Generalist (Fashion)
Вакансия № 40192241 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Embody" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Embody.
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "Embody" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 40192241 добавлена в базу данных: Суббота, 30 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 9,52 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
EMBODY — бренд, создающий одежду для девушек, стремящихся к эстетике, самовыражению и внутренней свободе.
За 3 года мы выросли с нуля, и на текущий момент у нас собственная разработка и производство в России и Китае, 3 розничных магазина в топ-ТЦ Москвы, активный онлайн-канал и международное направление.
Мы ищем HR generalist, который станет партнером бизнеса в росте команды.
Ключевая роль: подбор + развитие HR-функции.
Главная задача на старте — эффективный подбор сотрудников и построение системы найма. В дальнейшем вы сможете развивать всю HR-функцию: процессы, культуру и бренд работодателя.
Что мы предлагаем:
-
График: 5/2, с 9:00 до 18:00 (удаленный формат работы со встречами в Москве);
-
Официальное трудоустройство по ТК РФ;
-
Прозрачная система мотивации: оклад + KPI. Открыты к обсуждению индивидуальных условий в зависимости от вашего опыта и уровня компетенций;
-
Возможность построить HR-направление с нуля и реализовать свои идеи;
-
Работа напрямую с собственниками и топ-менеджментом;
-
Рост роли: от эксперта по подбору до HR-лидера компании;
-
Динамичная среда fashion-индустрии, где команда — ключ к успеху.
Чем предстоит заниматься:
- Полный цикл подбора: от профиля должности до выхода кандидата;
- Разработка стратегии поиска и привлечение сильных специалистов;
- Формирование HR-бренда и работа с каналами привлечения;
- Постепенное выстраивание HR-процессов и оргструктуры;
- Поддержка руководителей в вопросах управления персоналом;
- Внедрение процессов онбординга и развития сотрудников;
- Организация обучающих программ и корпоративных мероприятий;
- КДП: взаимодействие с бухгалтерией и контроль корректности ведения документации.
Мы будем рады вам, если вы:
- Рассматривает кандидатов, которые работали на схожих позициях в единственном числе;
- Умеете быстро и качественно подбирать специалистов разных уровней;
- Знаете современные подходы к поиску и привлечению талантов;
- Хотите развиваться не только в рекрутинге, но и в системном HR;
- Понимаете основы КДП и умеете выстраивать взаимодействие с бухгалтерией;
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 40192241 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...