HRBP/HRD в дочернюю Компанию ГК
Вакансия № 40192197 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Элемент-Технологии" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Элемент-Технологии.
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Репутация компании "Элемент-Технологии" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 40192197 добавлена в базу данных: Четверг, 4 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 19,05 из 100 баллов |
Вакансия № 40192197 прочитана - 4 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Группа компаний «Элемент» — национальный лидер микроэлектроники в России.
Мы приглашаем лидера HR-функции в одно из дочерних предприятий ГК.
Основные задачи и зоны ответственности:
Комплексное управление HR-функцией с акцентом на развитие сотрудников, построение культуры инновационного проектирования, поддержку роста кадрового потенциала и укрепление HR-бренда дизайн-центра, а именно, но не ограничиваясь:
- Формирование и реализация HR-стратегии, с учетом специфики проектной работы, инновационности и требований высокотехнологичного подразделения
- Поддержка организационного развития: управление изменениями, оптимизация организационной структуры, внедрение лучших практик по повышению вовлечённости и эффективности команд
- Талант-менеджмент и кадровый резерв: привлечение, развитие и удержание профильных экспертов (инженеры, исследователи, IT), формирование кадрового резерва, сопровождение талантов
- Внедрение системы оценки эффективности: построение понятных и прозрачных KPI/OKR для проектных ролей, регулярная обратная связь, поддержка системы наставничества и корпоративного обучения
- Трансформация HR-процессов: внедрение цифровых HR-инструментов, обеспечение «бережливости» HR-процессов, цифровизация кадровых данных и автоматизация отчетности
- HR-бренд и корпоративная культура: развитие внутреннего бренда работодателя, формирование открытой среды обмена знаниями и поддержка корпоративных мероприятий
- Управление компенсациями и льготами: анализ конкурентоспособности пакета вознаграждения, оптимизация нематериальной мотивации с учетом профиля сотрудников
Наши пожелания к кандидату:
- Опыт работы HRD/HRBP в технологиях, R&D, проектных или инжиниринговых структурах (желательно — в дизайн-центрах или компаниях ИТ/электроники)
- Практика выстраивания HR-функции с «0» или масштабирования ее в условиях роста и изменений
- Опыт цифровизации HR-процессов, внедрения современных HR-систем
- Глубокое понимание кадрового рынка технических специалистов (инженерные, IT- и смежные позиции)
- Навыки стратегического планирования и Change Management
- Умение работать в условиях неопределенности, открытость инновациям, гибкость мышления
- Высшее образование
- Развитые soft skills: коммуникабельность, способность выстраивать диалог с разными аудиториями, лидерство
Ожидания от HRD:
- Повышение вовлеченности и удержание ключевых экспертов
- Сокращение времени закрытия сложных технических вакансий
- Улучшение показателей текучести и удовлетворенности сотрудников
- Запуск программ развития и наставничества
- Рост привлекательности HR-бренда и узнаваемости предприятия на рынке
Какие возможности мы предлагаем:
- Стабильная интересная работа в крупном российском холдинге
- Работа с командой высококлассных специалистов в динамично развивающейся структуре
- Возможность участвовать в масштабной трансформации HR-направления
- Поддержка и взаимодействие с центральным HR-блоком и топ-менеджментом ГК Элемент
- Конкурентная заработная плата, система премирования
- Оформление согласно ТК РФ
- График работы 5/2, офисный формат
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 40192197 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...