HR-менеджер/ Специалист по подбору персонала
Вакансия № 40178760 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Артпласт" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Артпласт.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Артпласт" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Артпласт" - http://www.artplast.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Товары народного потребления (непищевые); .
Репутация компании "Артпласт" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 40178760 добавлена в базу данных: Четверг, 18 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 4,55 из 100 баллов |
Вакансия № 40178760 прочитана - 1 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Варшавское шоссе, 141 стр 34.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 130000 руб. за месяц на вакантной должности "HR-менеджер/ Специалист по подбору персонала".
«Артпласт» - динамично развивающаяся торгово-производственная компания, лидер на рынке полиэтиленовых пакетов и упаковочных плёночных материалов.
Безупречно налаженная сбытовая сеть включает в себя: 4 мелкооптовых магазинов в разных районах Москвы, 5 филиалов в крупных городах России и большой оптовый склад, обслуживающий партнёров компании из 79 регионов РФ и стран СНГ.
Мы производим и продаём качественный продукт. Нам доверяют и сотрудничают с нами такие компании, как: Магнит, Лента, Х5 Group, Ригла, Остин, Читай город, Улыбка радуги, Zolla и другие.
Ищем коллегу, партнёра, "боевого товарища" в Департамент по управлению персоналом!
Мы предлагаем:
- Работу в стабильной, крупной компании с собственным производством. Мы на рынке 27 лет;
- Официальное оформление c первого рабочего дня в соответствии с ТК РФ;
- Корпоративную программу ДМС;
- Корпоративный Фитнес;
- Работа с качественным, известным продуктом и брендом;
- Бесплатное корпоративное обучение и развитие по индивидуальному плану для каждого сотрудника;
- Возможность роста до HR BP;
- Компенсацию расходов на горячие обеды в собственной столовой;
-
Высокий уровень корпоративной культуры и социальной поддержки: подарочные сертификаты на ДР сотрудников, подарки детям на НГ, ежегодный детский летний праздник, оригинальные поздравления 23 февраля, 8 марта и на Пасху;
- Комфортную рабочую обстановку;
- График работы: пятидневная рабочая неделя, с 09:00 до 18:00, сб, вс - выходные дни;
- Офис: Москва, Варшавское шоссе, 141 стр. 34. В октябре планируем переезд в новый офис по адресу: м. Калужская/ м. Воронцовская, улица Профсоюзная, 76. Так же планируется полное курирование нового Склада по адресу: Московская область, г.о. Домодедово, мкр. Востряково, территория "Триколор", стр. 24.
???????Задачи:
Подбор персонала:
- Подбор персонала до 10-12 вакансий (точечный подбор – Центральный офис, Московские и Региональные филиалы, склад в Домодедово) - работа с прямыми откликами/ холодный поиск по базе резюме;
- Построение эффективных взаимоотношений со смежными подразделениями – анализ потребностей бизнеса;
- Формирование профиля должности;
- Проведение интервью (использование различных методик), организация финальных бесед;
- Построение эффективной коммуникации с кандидатами на всех этапах воронки;
- Поддержание HR-бренда Компании;
- Ведение отчётности в автоматизированной системах.
Дополнительно:
- Ведение процесса адаптации;
- Участие и организация мероприятий по поддержанию и развитию корпоративной культуры;
- Развитие внутренних коммуникаций в компании;
- Мониторинг рынка труда и заработных плат;
- Участие в проектах департамента по управлению персоналом.
Требования к работнику следующие:
- Высшее образование;
- Опыт работы от 3-х лет в области HR;
- Знание методик подбора и адаптации персонала;
- Опыт работы в компаниях численностью от 300-х человек;
- Активная жизненная позиция, развитые межличностные навыки общения;
- Высокая ориентация на результат, структурированность и педантичность;
- Инициативность, развитые презентационные навыки;
- ???????Высокий уровень эмоционального интеллекта, эмпатии и дружелюбия.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 40178760 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...