Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

HR Менеджер / специалист по подбору персонала

Вакансия № 40178697 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ETALIST" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ETALIST.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ETALIST" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ETALIST" - http://vsepronedvigimost.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ETALIST

Репутация компании "ETALIST" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 40178697 добавлена в базу данных: Четверг, 18 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 4,35 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 40178697 на должность HR Менеджер / специалист по подбору персонала от ETALISTВакансия № 40178697 прочитана - 1 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, Новодмитровская улица, 2к1.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 110000 до 150000 руб. за месяц на вакантной должности "HR Менеджер / специалист по подбору персонала".

Добрый день! Нас зовут Анна Фокина и Алианна Лукбанова.

Мы основатели ETALIST - лидирующего агентства недвижимости полного цикла.

Мы занимается подбором и продажей недвижимости Москвы, Калининграда, Крыма и Дубая. В нашем портфеле более 40 крупнейших топ застройщиков России.

В 2024 году мы заняли 2 место среди 2500 агентств по версии крупнейшего агрегатора TrendAgent.

С 2022 года мы ежегодно входим в топ 3 агентств Москвы по новостройкам.

Мы продолжаем масштабировать компанию, и в наш дружный коллектив требуется проактивный HR менеджер по подбору персонала.

Мы выстроили мощную систему и предоставляем абсолютно все инструменты для успешной работы агентов, по этому HR-менеджеру легко набирать команду в нашу компанию.

Что мы предоставляем:

  • Прозрачная финансовая мотивация: Оклад + KPI (бонусы за приглашенных на работу специалистов, успешно окончивших внутренний Учебный центр, а также бонусы за каждого нового закрепленного сотрудника);

  • Повышенные бонусы за закрытие позиции по административному персоналу (руководитель отдела, ассистент, ипотечный специалист, директор)

  • Своевременные и четкие выплаты зп , 2 раза в месяц;

  • Адаптация и обучение на всём пути;

  • Бюджет на размещение вакансий на hh и покупки доступов к базе контактов (вам не потребуется объяснять нам, что нужно выделять бюджет на HR) ;

  • Корпоративные мероприятия за счет компании;

  • График работы: пн-пт с 10:00-19:00 либо с 11:00-20:00;

  • Работа в функциональном и комфортном офисе в центре Москвы, на 10 этаже БЦ Савеловский Сити;

  • Дружеская атмосфера и сплоченный коллектив, который всегда поддержит ;)

Что предстоит делать:

  • Участвовать в планерках с директором или учредителем по постановке планов по HR отделу;

  • Поиск и подбор персонала в соответствии с требованиями компании;

  • Адаптация и сопровождение новых сотрудников на этапе внедрения в коллективе;

  • Отбор резюме, проведение с кандидатами интервью;

  • Проведение телефонных, очных и Zoom интервью с кандидатами;

  • Конкурентный анализ вакансий;

  • Ведение ежедневной и еженедельной отчетности о ходе работы;

  • Развитие корпоративной культуры, поддержание микроклимата внутри коллектива;

  • Формирование кадрового резерва;

Что мы ждем от тебя:

  • Опыт в подборе персонала и работе hr - обязателен !
  • Опыт в подборе персонала в сфере недвижимости является большим преимуществом;
  • Готовность работать в том числе из офиса;
  • Знание современных HR-технологий и методов подбора персонала;

  • Грамотная речь, опыт ведения переговоров, навыки деловой переписки;

  • Ответственность, умение работать самостоятельно, ориентированность на результат;

  • Настойчивость и результативность;

  • Развитые коммуникативные навыки, умение влюбить в наш продукт;

  • Желание расти и развиваться в сфере HR;

  • Системность мышления, умение работать в режиме многозадачности;

Если ты с нами, то у тебя будет :

  • Обучение и наставничество;

  • Научишься быстро и точно разбираться в людях;

  • Ты изучишь все тонкости найма и работы с людьми;

  • Возможность из первых рук изучать рынок недвижимости

  • Возможность посещать учебные мероприятия от ведущих застройщиков и посещать брокер туры

  • Научишься выявлять мотивацию, работать с возражениями, оценивать кандидата по soft skills и компетенциям;

Любишь работать с людьми и хочешь работать в дружном коллективе в современной компании?

Тогда откликайся прямо сейчас, и мы оперативно свяжемся!


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 40178697 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Главный специалист по автокредитованию (м. Орехово) / Альфа-Банк


Вакансии ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах: