HR менеджер
Вакансия № 40175370 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Скан Сити" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Скан Сити.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Скан Сити" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Скан Сити" - http://www.scancity.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "Скан Сити" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 40175370 добавлена в базу данных: Воскресенье, 31 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 4,55 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, ул. Дорожная, д. 60 Б.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Обеспечение бизнеса кадровыми ресурсами, соответствующими текущим и стратегическим задачам развития;
- Участие в разработке принципов мотивации персонала, ключевых показателей эффективности;
- Организация работы по обучению и развитию персонала в соответствии с корпоративной политикой и стандартами, формирование кадрового резерва;
- Организация работы по оценке качества работы структурных подразделений, аттестация персонала;
- Разработка программ по нематериальному стимулированию;
- Разработка внутренних корпоративных документов, регламентирующих порядок деятельности сотрудников;
- Обеспечение информированности сотрудников Компании о внутренней политике и процедурах, работа с руководителями по обеспечению их выполнения;
- Регулярный мониторинг рынка труда, проведение анализа сложившейся рыночной ситуации, подготовка предложений по соответствию внутренней кадровой политики внешним факторам;
- Поддержание и развитие корпоративной культуры;
- Создание благоприятного социально-психологического климата в коллективе.
Требования к работнику следующие:
- Высшее образование;
- Владение методиками подбора и оценки персонала;
- Готовность к командировкам в регионы (Санкт-Петербург, Смоленск, Калуга).
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Уровень оклада обсуждается с успешным кандидатом
- График работы с 9.15 до 18.00, по пятницам с 9.15 до 17.00
- Испытательный срок: 3 месяца
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 40175370 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...