Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Junior HR / Ассистент HR-менеджера

Вакансия № 40174302 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "РемМастер" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании РемМастер.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) РемМастер

Репутация компании "РемМастер" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 40174302 добавлена в базу данных: Суббота, 6 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 27,27 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 40174302 на должность Junior HR / Ассистент HR-менеджера от РемМастерВакансия № 40174302 прочитана - 6 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, Московское центральное кольцо, станция Панфиловская.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 80000 до 120000 руб. за месяц на вакантной должности "Junior HR / Ассистент HR-менеджера".

В растущую команду HR департамента требуется Помощник рекрутера (без опыта)!

Что нужно делать:

  • Обрабатывать обращения соискателей - записывать на собеседование, совместно с Ведущим рекрутером;
  • Подтверждать запись, переносить встречи, в случае необходимости;
  • Контролировать график работы сотрудников;
  • Заполнять таблицу проекта - актуализировать данные по выходу сотрудников.

Наш идеальный соискатель:

  • Будет преимуществом опыт работы в подборе персонала или в роли администратора , либо опыт работы с клиентами или в call-центре, ;
  • Мы ценим такие качества, как аккуратность, внимательность и вежливость.

Мы предлагаем:

  • Обучение в процессе работы, дружный молодой коллектив;
  • Уверенность в завтрашнем дне - Мы работаем более 15 лет и активно развиваемся, на текущий момент у нас открыто 2 дополнительных вакансии в HR;
  • График работы 5/2 ( с 09:00 до 18:00 либо с 10:00 до 19:00);
  • Оформление согласно ТК РФ???;
  • Возможность стать ведущим рекрутером в течение 6 месяцев и далее - Лидером команды;
  • Стабильную заработную плату, которая состоит из оклада и бонуса.

Уважаемые соискатели, мы готовы рассмотреть Вашу кандидатуру, даже если Вы не имеете релевантного опыта работы, но хотите развиваться в найме персонала.


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 40174302 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Ведущий специалист по персоналу / Integrita


Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах: