HR-менеджер
Вакансия № 40173893 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Davines Russia" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Davines Russia.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Davines Russia" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Davines Russia" - http://www.davines.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; Товары народного потребления (непищевые); .
Репутация компании "Davines Russia" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 40173893 добавлена в базу данных: Воскресенье, 14 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 4,55 из 100 баллов |
Вакансия № 40173893 прочитана - 1 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, 3-я улица Ямского Поля, 2к12.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Сейчас мы ищем менеджера, который разделит наши ценности и поможет нам находить, адаптировать и вдохновлять людей — таких же осознанных, увлеченных и талантливых.
Вам предстоит:
-
Проводить полный цикл подбора: от поиска и оценки до выхода кандидата в штат;
-
Работать с вакансиями разного уровня — от ключевых специалистов до линейного персонала;
-
Участвовать в развитии HR-процессов компании: адаптация, мотивация, оценка, вовлеченность;
-
Сопровождать новых сотрудников в период адаптации, обеспечивать комфортный вход в команду;
-
Вести качественную и актуальную базу кандидатов;
-
Организовывать собеседования, взаимодействовать с руководителями и бизнес-заказчиками;
-
Участвовать в HR-проектах и аналитических инициативах;
-
Готовить отчётность и отслеживать эффективность своих решений.
Мы ждём от вас:
-
Опыт в подборе персонала от 2 лет;
-
Умение выстраивать процессы и находить подход к разным людям;
-
Ответственность, внимание к деталям и системный подход;
-
Навыки общения с менеджерами и понимание бизнес-потребностей;
-
Желание влиять на культуру и развитие команды через качественный подбор и адаптацию.
Будет здорово, если вы:
-
Увлекаетесь HR-трендами и стремитесь развивать бренд работодателя;
-
Умеете «слышать» людей и чувствовать, кто подойдёт в команду не только по компетенциям, но и по духу;
-
Участвовали в проектной HR-деятельности или автоматизировали процессы;
-
Разделяете ценности осознанности, устойчивого развития и этичного подхода к бизнесу.
Работа у нас — это:
-
Работа в компании, где продукт действительно любят — и клиенты, и сотрудники;
-
Гибкая корпоративная культура, поддержка и экологичная атмосфера;
-
Оформление по ТК РФ и прозрачные условия
-
Расширенный ДМС после испытательного срока
-
График 5/2 с короткой пятницей. Суббота и воскресенье — выходные
-
Обучение и адаптация в экологичной Davines Academy
-
Коллектив, разделяющий ценности устойчивости: сортировка отходов, корпоративные акции по высадке деревьев и другие sustainable активности
-
Реальные кейсы карьерного роста внутри компании
-
Ноутбук и поддержка на старте
-
Мероприятия и конкурсы для сотрудников бренда
-
Скидка на продукцию
Работайте в гармонии. Процветайте вместе с Davines.
Если вы ищете работу, которая соединяет эстетику, смысл и развитие — мы ждём вас!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 40173893 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...