Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Менеджер по развитию B2B клиентов (CSM)

Вакансия № 40162888 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Minervasoft" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Minervasoft.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Minervasoft

Репутация компании "Minervasoft" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 40162888 добавлена в базу данных: Воскресенье, 14 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 13,64 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 40162888 на должность Менеджер по развитию B2B клиентов (CSM) от MinervasoftВакансия № 40162888 прочитана - 3 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Привет!

Мы, Minervasoft, разрабатываем решения в области управления знаниями и обучением. Наша главная цель — помогать сохранять и приумножать их интеллектуальный капитал компаниям и делать работу с информацией удобной и практичной.

Наши продукты уже используют крупнейшие российские компании, такие как Совкомбанк, Авито, Дом.ру, Магнит и многие другие. Это не просто клиенты — это партнеры, которые доверяют нам свои ключевые бизнес-процессы.

Мы постоянно развиваемся: следим за трендами, внедряем новые технологии и учитываем запросы наших клиентов. Поэтому количество наших проектов и партнеров растет с каждым годом.

Сейчас мы ищем в команду Менеджера по развитию B2B клиентов (CSM), который возьмет на себя задачи по обеспечению долгосрочных и взаимовыгодных отношений с закрепленными клиентами, максимизацией их удовлетворенности и лояльности, а также увеличением доходов компании за счет удержания, развития и выявления возможностей для допродаж.

Чем надо будет заниматься:

  • Выстраивание и поддержание долгосрочных отношений с закрепленными клиентами.

  • Оперативное реагирование на запросы и жалобы, участие в решении проблем клиентов.

  • Регулярные встречи с клиентами для обсуждения текущих вопросов и выявления потребностей.

  • Презентация новых продуктов и услуг компании, разработка коммерческих предложений.

  • Согласование договоров и условий сотрудничества, контроль дебиторской задолженности.

  • Активное участие в процессе допродаж.

  • Передача информации о потребностях клиентов в отдел разработки.

  • Подготовка отчетов о работе с клиентами и анализ обратной связи.

  • Обеспечение отчетностью по статусу задач.

  • Выявление рисков и проблем в сотрудничестве с клиентами и выработка рекомендаций.

Наш идеальный кандидат обладает следующими навыками:

  • Опыт работы Customer Success Manager/ Account manager с опытом сопровождения enterprise клиентов не менее 3 лет в IT сфере.

  • Умение работать с CRM-системами.

  • Грамотная устная и письменная речь.

  • Умение вести деловую переписку.

  • Понимание принципов работы IT-продуктов и услуг.

  • Опыт ведения переговоров и презентаций.

Что мы предлагаем:

  • Полную удалёнку без обязательных офисов.

  • График 5/2 с 9 до 18. Выходные сб и вс.

  • Работу в IT-компании – ТОП1 разработчике систем управления знаниями.

  • Никакой “многоэтажной” бюрократии.

  • Комфортный молодой коллектив, в котором все на «ты».

  • Корпоративные активности (онлайн-митапы, клубы по интересам, квесты по городам России, offline встречи с коллегами и ежегодный Minerva Camp — наш уникальный формат встреч, где мы выбираем для встреч интересные города за рубежом, и организовываем выезд сотрудников на 10-14 дней).

  • Отпуск как положено — 28 дней в году.


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 40162888 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Менеджер по сопровождению продаж / НОТА


Вакансии ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах: