Аналитик по автоматизации C&B процессов

Вакансия № 40154271 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ПАО Ростелеком" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ПАО Ростелеком.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ПАО Ростелеком" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ПАО Ростелеком" - http://www.rostelecom.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Телекоммуникации, связь; .

Репутация компании "ПАО Ростелеком" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 40154271 добавлена в базу данных: Понедельник, 8 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Вакансия № 40154271 прочитана - 1 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

• Участие в проектах по автоматизация HR-процессов, преимущественно, C&B процессов на стороне Заказчика (Департамента компенсаций и льгот);
• Проработка требований для автоматизации, описание бизнес-процессов, тестирование внедряемых решений;
• Анализ бизнес-процессов HR и их оптимизация с целью автоматизации;
• Поддержка ключевых пользователей HR в работе с системами, обучение и консультирование по вопросам использования внедряемых систем;
• Участие в крупных HR-проектах, координация и взаимодействие с различными подразделениями;
• Мониторинг и контроль качества данных в HR-системах;
• Обеспечение соблюдения сроков выполнения задач в условиях многозадачности;
• Постоянное обучение новым системам и технологиям для повышения собственной квалификации.

• От 5 лет опыта работы в сфере HR или HR-технологий;
• Опыт внедрения HR-систем (например, SAP, Oracle HCM, 1С) в качестве участника команды или опыт автоматизации отдельных процессов, интеграции HR-систем с другими системами;
• Глубокое понимание бизнес-процессов HR;
• Участие в крупных проектах (как плюс);
• Опыт работы в крупной компании (желателен);
• Опыт работы в области компенсаций и льгот (C&B);
• Опыт автоматизации процессов C&B;
• Навыки работы с системами бизнес-аналитики и отчетности как плюс;
• Аналитический склад ума, внимательность к деталям.
• Отличные коммуникативные навыки, умение работать в команде.
• Способность быстро обучаться новым системам и технологиям.

• работа в Ростелекоме — это официальное оформление и широкий соцпакет, а ещё уникальная среда и комфортная атмосфера для роста в команде профессионалов;
• конкурентный и прозрачный совокупный доход: оклад + годовой бонус, детали обсудим на собеседовании;
• пятидневная рабочая неделя, гибкое начало рабочего дня
• удаленный формат работы;
• бесплатное обучение: профильные курсы и конференции за счет компании, корпоративный онлайн-университет, электронные библиотеки, митапы и вебинары;
• медстраховка после испытательного срока (стоматология, телемедицина, вызов врача, обследования), жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка), помощь корпоративного психолога и юриста;
• насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность;
• скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Связаться с автором объявления № 40154271 с предложением работы, размещённого на этой странице:

☎ Показать контактный телефон для связи ...

✉ Показать электронный адрес для связи ...

Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...