Директор по маркетингу / Head of Acquisition / Руководителя отдела трафика в онлайн-школу (EdTech)
Вакансия № 40152881 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Парта" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Парта.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Парта" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Парта" - http://partaonline.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Образовательные учреждения; .
Репутация компании "ООО Парта" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 40152881 добавлена в базу данных: Среда, 24 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 9,09 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 120000 до 200000 руб. за месяц на вакантной должности "Директор по маркетингу / Head of Acquisition / Руководителя отдела трафика в онлайн-школу (EdTech)".
"PARTA" - это не просто онлайн-школа. Мы - сообщество настоящих креаторов, которое работает с экологичным продуктом (подготовка к ОГЭ и ЕГЭ). В нынешнее время наш продукт пользуется большим спросом, поэтому мы находимся в поиске новых амбициозных специалистов!
Достижения, которыми мы гордимся:
- Входим в топ крупнейших школ России;
- Работаем с 2018 года;
- IT-компания;
- Резиденты Сколково;
- Имеем образовательную лицензию.
Включайся в проект, где есть твёрдый, проверенный временем продукт и растущий рынок — детское образование.
Мы — стабильная компания в сфере EdTech, занимаемся подготовкой детей к ОГЭ и ЕГЭ.
Мы ищем амбициозного и опытного Head of Acquisition / Руководителя отдела трафика (EdTech), который умеет масштабировать! Ты не просто про клики и показы — ты про результат, юнит-экономику, гипотезы и рост.
КОГО МЫ ИЩЕМ:
-
Опыт руководства трафиком в онлайн-школах или смежных нишах (EdTech, финтех, инфобизнес, подписки, детские сервисы и т.д.);
-
Глубокое понимание воронок, маркетинговой аналитики и экономики привлечения;
-
Реальный опыт с Telegram и VK: закупы, посевы, блогеры, биржи, рекламные кабинеты;
-
Навык управления людьми: от 2 до 10+ специалистов (инхаус/подрядчики);
-
Умение тестировать и быстро внедрять гипотезы;
- Ответственность за результат: не ищем «просто менеджера» — ищем драйвера роста;
БУДЕТ ПЛЮСОМ:
-
Опыт в компаниях: Skyeng, Skypro, Яндекс.Практикум, MAXIMUM Education, Skillbox, Фоксфорд, Тетрика, Алгоритмика;
-
Понимание продуктового маркетинга и влияния трафика на удержание/дожим;
-
Портфолио с понятной динамикой роста и цифрами;
- Кейсы открутки от 3+ млн руб. в месяц.
ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ:
-
Формировать и масштабировать каналы привлечения: ТГ-закупы, VK таргет, ВК МП, работа с блогерами, а также другие платные каналы (поисковая реклама, PPC, CPA и др.);
-
Выстраивать систему привлечения трафика с нуля или усиливать действующую, включая найм, обучение и управление командой специалистов и/или подрядчиков;
-
Запускать и оптимизировать рекламные кампании с фокусом на ключевые метрики: ДРР, ROMI, LTV;
-
Работать с бюджетами от 3 млн руб. в месяц и выше: распределение, контроль эффективности, отчетность;
-
Разрабатывать, тестировать и внедрять новые гипотезы по трафику, каналам, креативам, офферам и аудиториям;
-
Организовывать сквозную аналитику и принимать решения на основе данных (в связке с BI, продуктовой аналитикой и CRM);
-
Управлять подрядчиками: проверка отчетности, контроль целевых показателей, регулярный аудит эффективности;
-
Внедрять и обновлять инструменты и процессы, обеспечивающие стабильный рост трафика и снижение стоимости лида;
-
Участвовать в финансовом и стратегическом планировании, влияя на бизнес-результат всей воронки;
- Проводить аналитику конкурентов, рынка и пользовательского поведения, находить инсайты для роста.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
-
Высокий уровень дохода: фикс + KPI, привязанный к ключевым метрикам;
-
Поощрение за личные и командные результаты;
-
Бюджеты для тестов и роста: реальные возможности масштабирования;
-
Поддержка в адаптации, помощь команды и CEO;
-
Команда профессионалов и сильная корпоративная культура;
-
Гибкий формат работы: удаленно или в офисе (по договоренности);
-
Официальное оформление, открытая культура и горизонтальные процессы;
-
Доступ к лучшим EdTech-практикам, обучение, менторинг от топов рынка;
- Возможность повлиять на рынок и продукт, который реально помогает людям.
КАК ПРИСОЕДИНИТЬСЯ К КОМАНДЕ?
Если ты прочитал до конца и всё откликается — значит, ты точно наш человек!
Жми “Откликнуться”
Не тяни — сильных кандидатов мы забираем быстро.
Ждём тебя в нашей команде!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 40152881 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...