Руководитель отдела производства
Вакансия № 40143291 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "WISPO" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании WISPO.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "WISPO" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "WISPO" - http://wispo.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; .
Репутация компании "WISPO" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 40143291 добавлена в базу данных: Среда, 10 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 11,54 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Ломоносовский проспект, 25к1.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 110000 руб. за месяц на вакантной должности "Руководитель отдела производства".
Сейчас мы ищем руководителя отдела производства в оценочную компанию для компании нашего клиента — INEX.
INEX — команда профессионалов, которые предоставляют комплексные услуги по оценке движимого и недвижимого имущества, нематериальных активов и бизнеса, а также выступаем в качестве судебных экспертов и представляем интересы наших клиентов в судах Москвы и Московской области.
Компания на рынке с 2016 года и за это время заслужили доверие как частных, так и корпоративных клиентов. Сегодня команда насчитывает более 40 сотрудников, которые каждый месяц обслуживаем свыше 1000 клиентов и добиваемся результатов:
— 98% выигранных судебных дел — уверенность в результатах.
— Рейтинг 5.0 на Яндекс — знак качества и высокого уровня сервиса.
Компания растет, и сейчас требуется сильный руководитель, который:
— выстроит процессы в отделе оценки — с понятной структурой, ролями, системой контроля и мотивации
— обеспечит высокое качество и стабильную выработку по всем направлениям
— возьмет на себя планирование, операционное управление и участие в стратегических задачах, включая тендеры и развитие направления.
Что вам предстоит
— Управлять командой оценщиков: ставить задачи, разрабатывать регламенты, систему мотивации, контролировать выполнение планов и отслеживать ключевые метрики.
— Анализировать показатели эффективности, выявлять слабые места и разрабатывать планы улучшения процессов оценки.
— Обеспечивать своевременную и качественную сдачу отчетов в соответствии с планом — управлять сроками и загрузкой.
— Проводить обучение и адаптацию новых сотрудников (при поддержке HR-отдела).
— Выстраивать эффективную коммуникацию с другими отделами для оптимизации внутренних процессов.
— Организовывать участие в тендерах и развитии направления оценки.
Что мы ждем от вас
— Опыт управления отделом производства от 1 года с успешным выполнением планов и достижением KPI.
— Понимание принципов выстраивания отдела с нуля, схем мотивации сотрудников.
— Знание специфики оценки: движимое/недвижимое имущество, бизнес, нематериальные активы.
— Навыки работы с CRM-системами (Bitrix24, amoCRM или аналогами), документами, базовая юридическая грамотность.
— Умение анализировать показатели, выявлять слабые места и находить пути повышения эффективности.
Мы предлагаем
— Прозрачную систему дохода
Фиксированный оклад + процент от выработки отдела (KPI завязаны на объемы реализованных отчетов). Окончательное предложение по заработной плате обсуждается индивидуально — с учетом вашего опыта и навыков.
— Гибкий формат работы
Удаленная работа или гибридный формат с возможностью посещения офиса в Москве.
— Удобный график
Пятидневная рабочая неделя: с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00 (МСК), с 1 часом обеда — в любое удобное для вас время. Работаем в рамках 8-часового дня, без переработок, авралов и срочных задач. После успешного прохождения испытательного срока — есть возможность гибкого начала рабочего дня.
— Рост вместе с командой
Перспектива карьерного роста — до коммерческого директора, увеличение дохода за счет развития и эффективности отдела.
— Поддержку на старте
Испытательный срок — 1 месяц, в течение которого вас будет сопровождать команда для успешной адаптации и обучения.
— Оплачиваемый больничный и отпуск
Оплачиваемый больничный через 3 месяца работы в компании и оплачиваемый отпуск через 6 месяцев (28 календарных дней в год).
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 40143291 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...