Руководитель отдела персонала (г. Дмитров)

Вакансия № 40142539 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "РУСАЛ" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании РУСАЛ.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Репутация компании "РУСАЛ" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 40142539 добавлена в базу данных: Среда, 17 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Вакансия № 40142539 прочитана - 2 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• Контроль и лидирование всех основных hr-процессов предприятия: подбор, кадровое администрирование, адаптация и обучение, управление затратами на персонал и т.п.
• Построение эффективной оргструктуры предприятия, контроль штатного расписания.
• Управление кадровым планированием (определение качественного и количественного состава).
• Организация поиска и подбора персонала (публикация вакансий, интервью, отбор).
• Организация ведения кадрового делопроизводства.
• Контроль соблюдения ТК РФ и консультирование руководства по hr­-вопросам.
• Формирование и контроль бюджета на персонал.
• Управление эффективностью персонала, развитие системы мотивации и обучения, построение карьерных треков, анализ эффективности сотрудников.
• Подготовка аналитики по персоналу (движение персонала, численность, текучесть/ укомплектованность, ФОТ и пр.).
• Разработка и актуализация нормативной документации в области управления персоналом, в т.ч. нормативы численности.
• Административно-хозяйственная поддержка работы предприятия.

Требования к работнику следующие:

• Опыт работы в роли HR-руководителя на производственных предприятиях (производство, машиностроение, переработка и пр.) от 3-х лет;
• Понимание всех функций HR, опыт работы в C&B будет преимуществом.
• Уверенные знания ТК РФ;
• Проактивность, инициативность, самостоятельность;
• Работа в условиях многозадачности;
• Умение работать в команде и автономно, в матричной системе подчинения;
• Готовность брать на себя ответственность;
• Уверенные знания основных блоков HR;
• IT грамотность: уверенный пользователь Excel, 1С, Word, PowerPoint.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

• Работа на предприятии, входящем в состав крупной стабильной компании, лидере мировой алюминиевой отрасли;
• Насыщенная работа, амбициозные задачи, интересные проекты, современные HR подходы;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Дотация на питание;
• Корпоративное обучение;
• Бесплатная парковка;
• Возможности профессионального и карьерного роста в рамках глобальной Компании;
• Работа в комфортной обстановке среди единомышленников.
• Место работы: г. Дмитров

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Связаться с автором объявления № 40142539 с предложением работы, размещённого на этой странице:

☎ Показать контактный телефон для связи ...

✉ Показать электронный адрес для связи ...

Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...