Ведущий специалист (по работе с проблемной задолженностью)
Вакансия № 40141899 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Фонд развития промышленности" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Фонд развития промышленности.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Фонд развития промышленности" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Фонд развития промышленности" - http://frprf.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "Фонд развития промышленности" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 40141899 добавлена в базу данных: Вторник, 2 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 6,9 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Лялин переулок, 6с1.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Фонд развития промышленности предоставляет льготные займы промышленным предприятиям на уникальных условиях. Наша поддержка направлена на создание новых производств и обеспечение импортозамещения более чем в 12 отраслях промышленности во всех регионах страны.
Мы ищем ведущего специалиста в департамент по работе с проблемной задолженностью.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- контроль деятельности арбитражных управляющих;
- участие в собраниях/комитетах кредиторов;
- аналитическая работа (мониторинги законодательства и судебной практики);
- отслеживание хода дела о банкротстве, ведение графиков судебных дел;
- подготовка правовых заключений по правовым вопросам, участие в разработке предложений по совершенствованию процессов в деятельности организации;
- составление аналитических справок, отчетности по работе с проблемной задолженностью, ведение паспортов проблемных проектов;
- подготовка ответов, писем, заключений по работе подразделения;
- представление интересов организации в арбитражных судах общей юрисдикции (не более 20% рабочего времени);
- подготовка исков, всех видов жалоб, ходатайств, документов для производства дел в судебном порядке (10% рабочего времени).
Требования к работнику следующие:
- высшее юридическое образование;
- аналогичный опыт работы от 3-х лет, обязателен опыт ведения споров в суде, опыт представления интересов в арбитражном суде и суде общей юрисдикции;
- знание Федерального закона от 26.10.2002 N 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)";
- знание российского гражданского законодательства; знание арбитражного и гражданского процесса;
- понимание процесса работы с залоговым имуществом в интересах кредитора, разработка положений о продаже предмета залога;
- умение грамотно составлять письма, юридические, процессуальные документы;
- навыки использования сервисов «Электронный страж», «Картотека арбитражных дел» и «Мой арбитр»;
- уверенное владение MS Office (Word, Excel, PowerPoint), Консультант, Casebook, Спарк, Outlook;
- грамотная письменная и устная речь, коммуникабельность, неконфликтность, стрессоустойчивость;
- самоорганизация, системность мышления, аккуратность, умение работать на результат, способность самостоятельно и творчески выполнять поставленные задачи.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- график работы 5/2 в уютном офисе в центре Москвы;
- размер финансового вознаграждения обсуждается индивидуально (по результатам собеседования);
- присутствуют командировки по РФ (1-3 раза в месяц);
- оформление в соответствии с трудовым законодательством.
- испытательный срок 3 месяца;
- ДМС после испытательного срока со стоматологией и чек-апом здоровья раз в год;
- корпоративная программа со скидками от партнеров фитнес-клубов;
- частичная компенсация занятий спортом и занятий иностранным языком;
- ежеквартальные и годовая премии по результатам выполнения KPI.
Почему у нас хорошо?
- Культура обучения и развития является стратегическим приоритетом для нас. Поэтому в Фонде поощряется повышение профессиональной квалификации и предоставляется компенсация оплаты обучения на профильных тренингах и курсах.
- Безопасная и располагающая к сотрудничеству рабочая среда позволяет достигать хороших результатов в работе
- Мы любим и умеем не только работать, но и отдыхать вместе: от тимбилдингов и традиционных мероприятий – до кулинарных битв.
Присоединяйся к нашей дружной команде!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 40141899 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...