HR

Вакансия № 40135815 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "АРБА Дистрибьюшн" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании АРБА Дистрибьюшн.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АРБА Дистрибьюшн" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АРБА Дистрибьюшн" - http://divaroom.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; .

Репутация компании "АРБА Дистрибьюшн" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 40135815 добавлена в базу данных: Суббота, 20 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Вакансия № 40135815 прочитана - 2 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 80000 до 120000 руб. за месяц на вакантной должности "HR".

Мы компания АРБА Дистрибьюшн – динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на продаже товаров из Китая на ведущих российских маркетплейсах Wildberries и OZON. Работаем более года, имеем стабильные продажи и сформированную команду (старший менеджер, логист, дизайнер, ассистенты, менеджеры по площадкам).

Что вы будете делать:

• Подбор и адаптация персонала: от поиска и привлечения талантливых кандидатов до организации комфортного ввода в должность. Вы будете помогать новому персоналу успешно интегрироваться в команду и делиться ценностями компании.
• Развитие корпоративной культуры: формировать атмосферу доверия и взаимопонимания, внедрять ценности, которые делают нашу компанию уникальной и способствуют созданию психологически безопасной рабочей среды.
• Управление конфликтами и разрешение трудных ситуаций: эффективно решать конфликты, находить компромиссы и подходы, которые учитывают интересы всех сторон.
• Координация программ обучения и карьерного роста: разрабатывать и внедрять программы обучения, способствующие развитию профессиональных и личностных навыков сотрудников.
• Мотивация и вовлеченность: поддерживать высокий уровень вовлеченности сотрудников, проводить регулярные встречи, давать обратную связь и создавать условия для развития командного духа.

Кого мы ищем:

Мы ищем профессионала, который будет не просто управлять персоналом, а станет стратегическим партнером компании, играющим ключевую роль в создании корпоративной культуры, построении доверительных отношений и развитии сотрудников.

Наш идеальный кандидат:

• Эмоциональный интеллект: вы умеете распознавать и регулировать как свои эмоции, так и эмоции других людей. В стрессовых ситуациях остаётесь спокойным и уверенным, создавая тем самым атмосферу стабильности.
• Эмпатия: вы искренне интересуетесь людьми, их потребностями и переживаниями. Умеете выслушать, понять и предложить решение, которое учитывает интересы всех сторон.
• Гибкость и адаптивность: вы быстро реагируете на изменения, умеете работать в условиях неопределенности и находить нестандартные решения в сложных ситуациях.
• Активное слушание и коммуникабельность: вы умеете задавать правильные вопросы, выявлять скрытые потребности и находить общий язык с каждым сотрудником.
• Управление конфликтами: для вас важно находить сбалансированные решения, которые способствуют укреплению доверия и взаимопонимания в команде.
• Ориентированность на человека: вы стремитесь создавать среду, в которой каждый сотрудник чувствует свою ценность, получает поддержку и возможности для роста.

Требования к кандидату:

• Высшее образование в области психологии, управления персоналом или смежных дисциплинах.
• Опыт работы в HR на позиции менеджера по персоналу от 2-3 лет.
• Знание трудового законодательства РФ и опыт работы с HR-системами.
• Готовность работать в динамичной и быстро меняющейся среде ювелирной отрасли.

Что мы предлагаем:

• Конкурентоспособная заработная плата и привлекательные бонусы по результатам собеседования.
• Гибкость в подходах и возможность внедрять инновации в области HR, создавая лучшие условия для сотрудников.
• Уникальная корпоративная культура, основанная на доверии, уважении и поддержке.
• Возможности для карьерного роста и развития внутри компании, а также возможность работы в одной из самых успешных и стабильных компаний ювелирной отрасли.
• Дружный и профессиональный коллектив, работающий в открытой и честной атмосфере, где ценится мнение каждого.

Что для нас важно:

Мы ценим каждый вклад, который наши сотрудники делают в успех компании. Мы ищем кандидата, который будет не просто выполнять обязанности, но и активно развивать HR-стратегию, создавать атмосферу поддержки и доверия, а также обеспечивать развитие персонала, что, в свою очередь, способствует нашему дальнейшему росту.

Готовы стать нашим HR-партнером?
Если вы хотите работать в стабильной и успешной компании, где ваши усилия будут оценены, не упустите шанс стать частью нашей команды!

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Связаться с автором объявления № 40135815 с предложением работы, размещённого на этой странице:

☎ Показать контактный телефон для связи ...

✉ Показать электронный адрес для связи ...

Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...