HR Business Partner Middle / HR Бизнес Партнер
Вакансия № 40135512 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "АО Банк ДОМ.РФ IT" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО Банк ДОМ.РФ IT.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО Банк ДОМ.РФ IT" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО Банк ДОМ.РФ IT" - http://www.roscap.com
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .
Репутация компании "АО Банк ДОМ.РФ IT" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 40135512 добавлена в базу данных: Суббота, 6 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 3,7 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, улица Воздвиженка, 10.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Сопровождать и участвовать в улучшении HR-процесcов: адаптация, обучение и развитие, оценка, мотивация
- Сопровождать процесс найма: управлять кадровым резервом, проводить экспертную оценку кандидатов на ключевые роли
- Поддерживать команды в процессах по развитию и изменению организационной структуры в зависимости от потребностей бизнеса
- Работать с HR-метриками, проводить анализ эффективности работы команд, искать возможности для улучшений, готовить HR-отчетность
- Эффективно взаимодействовать с внутренними центрами компетенций: рекрутмент, компенсации и льготы, обучение, операционная эффективность, центр развития карьеры и бренда работодателя
- Самостоятельно реализовывать HR-проекты, анализировать их эффективность
- Выстраивать партнерские взаимоотношения с курируемыми подразделениями, осуществлять HR-поддержку и консультировать сотрудников по возникающим вопросам – управлять вовлеченностью и эффективностью сотрудников
НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТУ:
- Опыт работы в роли HR Business Partner от 2-х лет
- Опыт работы с C-level на уровне партнера и эксперта
- Умение выстраивать эффективную коммуникацию
- Знание основных блоков HR
- Готовность работать в режиме постоянных изменений и умение справляться со множеством конкурирующих приоритетов
- Рассматриваем кандидатов для работы в офисе 5/2
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 40135512 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...