Помощник/ассистент руководителя

Вакансия № 40126952 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Трио" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Трио.

Репутация компании "ООО Трио" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 40126952 добавлена в базу данных: Пятница, 29 августа 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 3,57 из 100 баллов

Вакансия № 40126952 прочитана - 1 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, шоссе Энтузиастов, 56с32.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 100000 руб. за месяц на вакантной должности "Помощник/ассистент руководителя".

Компании “ТРИО” требуется личный помощник руководителя - активный, ответственный, умеющий работать в режиме многозадачности

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

Выполнение поручений Генерального директора;
Сбор, анализ и систематизация информации;
Работа с договорами: Подготовка договоров и спецификаций к ним;
Создание реестра исполненных и действующих контрактов;
Работа с документами;
Взаимодействие с подразделениями компании;
Расчёт себестоимости товара после поставки;
Ведение аналитических отчётов по запросу руководителя;

Требования к работнику следующие:

Грамотная устная и письменная речь и высокие коммуникационные навыки;
Умение работать с текстами;
Уверенный пользователь ПК: 1С, Excel, MS Office, Google Docs и прочие IT системами;
Умение работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности;
Умение планировать рабочее время с правильным расставлением приоритетов;
Умение работать с офисной техникой;
Готовность быть всегда на связи с руководителем;
Понимание и умение применения на практике делового этикета;
Умение доносить информацию.