Менеджер по развитию каналов продаж (агрегаторы)
Вакансия № 40123458 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "DODO BRANDS (Dodo Pizza, Drinkit)" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании DODO BRANDS (Dodo Pizza, Drinkit).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "DODO BRANDS (Dodo Pizza, Drinkit)" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "DODO BRANDS (Dodo Pizza, Drinkit)" - https://dodopizza.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг; Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Розничная торговля; Управление многопрофильными активами; .
Репутация компании "DODO BRANDS (Dodo Pizza, Drinkit)" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 40123458 добавлена в базу данных: Воскресенье, 14 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 3,7 из 100 баллов |
Вакансия № 40123458 прочитана - 1 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Мы, Dodo Brands, создаём и развиваем технологичные бренды в сфере быстрого питания через франчайзинг. Вы точно знаете Додо Пиццу, а ещё мы развиваем кофейни Дринкит. 26 стран в Европе, Африке, Азии, 1300+ точек и больше 40 000 сотрудников. И это только за 14 лет работы!
Компания продолжает активно расти и выходить на новые рынки, где агрегаторы - наш главный канал продаж. Нам нужен человек, который одинаково уверенно чувствует себя в аналитике и в переговорах: умеет строить стратегию присутствия на платформах, договариваться о лучших условиях, выстраивать долгосрочные отношения с партнёрами и превращать цифры в конкретные бизнес-результаты. Если у тебя есть опыт в food delivery, HoReCa и ты готов поддержать экспансию международной сети — это твой шанс.
Мы ожидаем от кандидата:
- Опыт работы в компаниях, связанных с доставкой еды/продуктов питания (опыт в HoReCa / e-commerce будет плюсом);
- Коммуникативные скиллы: навыки ведения переговоров, дипломатичность, эмпатия;
- Аналитические скиллы: аналитика данных, построение моделей, понимание юнит-экономики, знание маркетинговых метрик;
- Лидерство и ответственность, готовность принимать решения, опираясь на цифры и экспертизу;
- Опыт в управлении проектами и внедрении изменений;
- Владение английским языком на уровне не ниже B2;
- Предпочтение кандидатам с опытом формирования маркетинговых стратегий.
Какими задачами предстоит заниматься:
- Выстраивать кросс-командную работу по каналу продаж Агрегаторы в управляющей компании (маркетинг, аналитика, IT, закупки, работа с партнёрами);
- Аккумулировать и распространять лучшие практики работы с агрегаторами доставки, а также консультировать партнёров по эффективной работе с каналом;
- Инициировать изменения в управляющей компании для роста продаж и улучшения прибыльности канала;
- Формировать стратегию по работе с агрегаторами и тактический план на рынках Восточной Европы;
- Оцифровывать работу с агрегаторами, системно работать над улучшением показателей, проводить регулярную аналитику;
- Проводить переговоры с международными агрегаторами;
- Выстраивать отношения с действующими партнёрами, активно вовлекать их в инициативы, проводить продуктовые и маркетинговые тесты.
Мы предлагаем:
- Работу в глобальной компании с амбициозными целями и масштабными задачами (планируем кратный рост пиццерий и кофеен к 2026);
- Культуру свободы и ответственности. Мы ценим тех, кто готов принимать решения и брать за них ответственность;
- Гибкий и удобный формат. Гибридный формат с приездом в офис Москвы или Алматы по бизнес-необходимости (мин 2-3 раза в неделю) или полностью дистанционный;
- Оплачиваемое обучение. Курсы, конференции, профильная литература и софинансирование английского в Skyeng;
- Заботу о сотрудниках. ДМС с первого дня, включая стоматологию, и поддержка ментального здоровья через Alter.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 40123458 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...