Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Руководитель отдела продаж

Вакансия № 40122932 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Романов Дмитрий Алексеевич" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Романов Дмитрий Алексеевич.


Репутация компании "Романов Дмитрий Алексеевич" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8 или по договорённости).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 40122932 добавлена в базу данных: Суббота, 20 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 3,7 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 40122932 на должность Руководитель отдела продаж от Романов Дмитрий АлексеевичВакансия № 40122932 прочитана - 1 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 200000 до 500000 руб. за месяц на вакантной должности "Руководитель отдела продаж".

Мы — образовательная платформа и сообщество, которое помогает предпринимателям и продавцам системно расти на маркетплейсах. Наш подход основан не на теории, а на практическом опыте построения брендов с миллиардными оборотами.

Факты о проекте и основателях:

  • 16 лет опыта в рекламе и маркетинге.

  • 4 года работы на маркетплейсах Wildberries и Ozon.

  • Выход в ТОП-1 в нише «Электрические массажёры».

  • Более 150 000 покупателей ежемесячно.

  • 2 млрд RUB оборота на маркетплейсах за 2024 год.

Сейчас мы масштабируем акселератор, чтобы создавать «фабрику результатов» для продавцов, которые хотят повторить путь от первых шагов до лидерства в своей нише. Кураторы акселератора — действующие руководители отделов продаж на маркетплейсах, что делает обучение максимально практичным и твёрдым.

Сейчас мы ищем вовлечённого руководителя отдела продаж, который является управленцем и выполняет роль играющего тренера:

  • Управляет отделом продаж (B2B-продажи).

  • Улучшает систему отбора и ввода в должность менеджеров по продажам.

  • Регулярно проводит ролёвки и даёт обратную связь.

  • Выстраивает контроль качества.

  • Принимает решения на основе цифр (особое внимание уделяя опережающим метрикам).

  • Активно подключается к сложным сделкам, где менеджеры не справляются — особенно на фазе роста. У вас не будет личного плана продаж, но важно знать "что происходит по каждой сделке и помогать менеджерам в продажах".

  • Глубоко понимает продукт — без этого продажи будут «по верхам».

  • Понимает логику продаж через диагностические сессии.

  • Взаимодействует с продуктовыми и операционными командами для улучшения онбординга и удержания клиентов.

Важно: вы не только управляете командой, но и своим примером показываете, как вести сложные продажи.

Требуемые навыки:

  • Умение строить повторяемые и масштабируемые системы продаж.

  • Готовность работать руками: не только планировать, но и внедрять.

  • Опыт личных продаж и понимание логики продаж через диагностические сессии.

  • Стиль управления: регулярный менеджмент.

Условия работы

  • Оплата: фикс 200,000 рублей + % с продаж. Совокупный доход: от 200,000 до 500,000+ рублей.

  • Удалённая работа.

  • Работа в компании, которая уделяет большое внимание качеству продукта и использует ИИ для роста.

  • Возможность влиять на развитие отдела и участвовать в стратегических решениях компании.

Основные детали:

  • Важно, чтобы вы лично знали "что происходит по каждой активной сделке и правильно ли отправили в отказ каждую сделку".

  • Важно, чтобы вы помогали своей команде в закрытии сложных сделок. У вас не будет личного плана продаж. Важно будет совершать периодически личные продажи для понимания "что нужно улучшить в процессах".

  • Вы должны глубоко разбираться в нашем продукте, понимать его особенности, преимущества и способы применения, чтобы продажи были максимально эффективными и вы могли обучать команду на практике.

Откликайтесь на вакансию, если готовы перейти на следующий этап отбора.


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 40122932 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
HR администратор (м. Алтуфьево) / Job for arabists


Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах: