Руководитель направления по внутренним коммуникациям и развитию бренда работодателя
Вакансия № 40120930 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ОАНО Сколка" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ОАНО Сколка.
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ОАНО Сколка" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 40120930 добавлена в базу данных: Воскресенье, 7 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 3,45 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Западный административный округ, Можайский район, Инновационный центр Сколково, Большой бульвар, 37.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Школа СКОЛКА – инновационная частная школа, в основе образовательной модели которой лежит подход Complex Learning – обучение на основе решения реальных задач, позволяющее ученикам получить опыт через практику и понять взаимосвязь с будущей реальностью.
Кампус СКОЛКИ расположен на территории Инновационного центра «Сколково» и является частью этой уникальной экосистемы. Площадь школы – более 17 000 кв.м. Общая вместимость – 825 учеников 1-11 классов.
В настоящее время наша команда - это 200+ профессионалов своего дела, увлеченных общей целью. Мы ищем яркого, коммуникабельного и ответственного Менеджера по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре. Перед нами стоят амбициозные цели - и мы будем рады видеть в команде профессионала, который готов вместе с нами достигать новых высот!
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Разработка и внедрение стратегии внутренних коммуникаций, а также проектов, направленных на укрепление корпоративной культуры команды;
- Создание и реализация плана мероприятий для повышения лояльности и вовлеченности сотрудников с акцентом на продвижение корпоративной культуры;
- Формирование стратегии по увеличению узнаваемости и укреплению HR бренда компании на рынке труда, а также повышению лояльности сотрудников;
- Управление отзывами и репутацией компании;
- Внедрение новых подходов в области внутренних коммуникаций;
- Организация и поддержка внутренних мероприятий, включая корпоративные события в онлайн и оффлайн форматах, способствующих развитию корпоративной культуры и укреплению бренда компании;
- Подготовка программ, материалов, презентаций для внутренних и внешних мероприятий;
- Разработка и составление внутренних регламентов компании;
- Проведение внутренних исследований и опросов среди сотрудников, а также анализ их удовлетворенности работой в компании;
- Помощь в развитии и совершенствовании системы адаптации новых сотрудников;
- Участие в автоматизации внутренних HR процессов;
- Бюджетирование направления, контроль эффективности расходования средств.
Требования к работнику следующие:
- Высшее образование (образование в области управления персоналом, психологии или маркетинга будет преимуществом);
- Опыт работы в сфере внутренних коммуникаций или смежных областях (HR бренд) в крупных и активно развивающихся компаниях;
- Навыки организации корпоративных и деловых мероприятий;
- Умение писать тексты и посты, а также проводить опросы;
- Способность работать с большими объемами информации, структурировать процессы и управлять проектами;
- Примеры успешно реализованных проектов в области коммуникаций, корпоративной культуры и HR бренда;
- Опыт формирования у сотрудников мотивации к соблюдению деловой этики и уважению ценностей компании;
- Инициативность в разработке ежегодного сводного бизнес-плана по внутренним коммуникациям;
- Отличные организаторские навыки, развитые коммуникативные способности, аналитическое мышление, эмпатия, нацеленность на результат, креативность и грамотная устная и письменная речь.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Возможность быть частью реализации крупного амбициозного проекта (работы много - скучно не будет);
- Команда профессионалов с широким опытом, ориентированным на создание прорывных предложений и решений для образовательного сообщества;
- Сильная корпоративная культура и поддерживающая рабочая атмосфера;
- Постоянная работа, полная занятость;
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Испытательный срок - 3 месяца;
- Конкурентоспособная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц;
- Социальный пакет – медицинская страховка после 3 месяцев работы;
- Корпоративный трансфер;
- Корпоративная карта на питание в школе;
- Программа предоставления в аренду жилья на территории Сколково в соответствии с политикой школы;
- Доступ к инфраструктуре Сколково – территории инноваций и реализации смелых решений;
- Новое, современное и технически оснащенное здание школы, комфортные кабинеты и пространства, оборудованные всем необходимым для работы.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 40120930 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...